Job Description
Wir gestalten die Energiewende im Herzen des Ruhrgebiets. Die Stadtwerke Bochum Holding GmbH bündelt alle kaufmännischen, technischen und rechtlichen Querschnittsfunktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Durch die Beteiligung an zahlreichen Unternehmen und Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien, der innovativen Wärmeversorgung und digitaler Technologien setzen wir auch bundesweit energiewirtschaftliche Akzente. Wir haben eine klare Orientierung an ökonomischen, ökologischen und sozialen Zielen.
Für unsere Abteilung Fernwärme- und Stromerzeugung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n
Betriebsingenieur (w/m/d)
- Betriebsführung der Wärme- und Kälteversorgungen auf dem Areal „Mark 51/7“ (ehem. Opelgelände)
- Betriebsführung der vorhandenen städtischen und privaten Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen sowie PV- und Solaranlagen
- Fernüberwachung der Wärme- und Kälteversorgung mittels Gebäudeleittechnik
- Planung, Ausschreibung, Abwicklung, Bauüberwachung und Abnahme von Anlagenerneuerungen und Erstinstallationen
- Koordination und Abwicklung von Wartungs-, Entstörungs- und Reparaturarbeiten
- Koordination, Schriftführung und Durchführung von Projektgesprächen mit Kunden, Behörden, Planungsbüros und Firmen
- Erstellen von Ausschreibungen, Dokumentation der Arbeiten und Datenpflege innerhalb der EDV
- Unterstützung des EWMR-Einkaufs bei der Vergabe von Aufträgen
- Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Beantragung von Fördermitteln
- Rechnungsbearbeitung, Kostenverfolgung und Budgetierung
- 24/7 Bereitschaftsdienst
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder gleichwertig
- Berufserfahrungen im Bereich der Betriebsführung und dem Anlagenbau von Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen sowie PV- und Solaranlagen sind wünschenswert
- MSR- und Netzwerkkenntnisse sind von Vorteil
- Grundkenntnisse im Umgang mit SAP, MS-Office-Anwendungen, Windows, Gesetzgebungen, Vorschriften, Richtlinien und Normen wie z. B. GEG, TRGI und TRWI, VDI-Richtlinien, VDMA-Vorgaben und DIN-Normen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft
- Führerschein der Klasse B und Nutzung des privateigenen PKW
- Einen sicheren Job in einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, aktiv die Energiewende mitzugestalten
- Eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Brückentage
- Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) inkl. 13. Gehalt, Zielprämien und umfassender betrieblicher Altersvorsorge
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen, Gesundheitsmanagement etc.
- Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung