Job Description
Die Vorfreude steigt, denn im Frühling 2025 eröffnen wir unseren neuen Zalando Outlet Store in Freiburg. Werde Teil unseres Teams im brandneuen Outlet Store, wo dich mehr als nur ein Job erwartet. Hier gestaltest du aktiv deine Karriere in einem dynamischen Umfeld, in dem jeder Tag Neues bereithält. Bei Zalando unterstützen wir die individuelle Entwicklung jedes Teammitglieds, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst. Bist du bereit, dein nächstes berufliches Kapitel zu beginnen?
Unsere Zalando Outlet Stores sind ein wichtiger Teil unserer Offline Strategie, auf die wir als Online Plattform für Mode und Lifestyle besonders stolz sind. Unsere Outlet Stores in ganz Deutschland sind “das Zalando zum Anfassen”. Im modernen Einkaufserlebnis geben wir nicht verkaufter Mode eine zweite Chance.
Um unsere Outlet Stores weiter voranzubringen, suchen wir energiegeladene, kreative und aufgeschlossene Talente. Du willst etwas bewegen und deinen Erfolg direkt vor Augen haben? Hilf uns, Mode weiterzudenken und werde Teil unseres Teams in Freiburg.
Als Teamleiter (all genders) bist du gemeinsam mit deinem bis zu 15-köpfigen Team für unser Instore-Lager (ca. 200 qm), dessen Organisation und reibungslose Abläufe verantwortlich. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei.
- Du stellst die optimale Warenversorgung unserer Verkaufsfläche sicher, führst Bestellungen und Inventuren durch und überwachst dabei sowohl die Lagerbestände als auch die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Verhaltensregeln.
- Du bist verantwortlich für eine effiziente Grundstruktur unseres Instore-Lagers sowie für die an die Saisonplanung angepasste Lagerplanung.
- Du lebst die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung.
- Du verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der Einstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von Mitarbeitenden.
- Du eine abgeschlossene kaufmännische oder Einzelhandelsausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Logistikbereich hast.
- Du mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (Entwicklung, Feedbackgespräche, Einsatz- und Urlaubsplanung) mitbringst.
- Du über Eigeninitiative, analytisches Denken und Organisationsfähigkeit verfügst.
- Du dich durch Hands-on Mentalität auszeichnest und keine Scheu hast mit anzupacken.
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
- 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
- Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Planbare Arbeitszeiten.
- Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung).
- Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
- Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).
- Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
- Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.