Job Description

Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT‑Systemhaus ist der IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen­dungen und IT‑Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software­lösungen im IT‑Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT‑Dienstleister der BA betreibt das IT‑Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeits­plätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.

Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen

Expert Architect Security (w/m/d)

• Einstellungstermin: sofort
• Referenzcode: 2024_E_005193
• Vertragsart: unbefristet
• Vergütung: TE I (A 14) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)

Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Architekt/‑in eingestellt.

Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/​Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.

In unserer Produkteinheit „Portal­strategie“ unterstützen wir Entwicklungsteams auf vielfältige Art bei der Bereitstellung von attraktiven und nutzerfreundlichen technischen Lösungen. Wir stellen einerseits die Arbeitsfähigkeit der Entwicklungs­teams sicher, gleichzeitig bieten wir Prozess­unterstützung an und setzen klare Leitplanken für erfolgreiche IT‑Vorhaben. Dabei sehen wir uns als Dienstleister für die Entwicklungs­teams und setzen dabei sowohl auf bewährte Standard­lösungen als auch auf individuelle Unterstützungs­leistungen und Beratung.

Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home‑Office zu arbeiten.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:

Als Expert Architect entwerfen und entwickeln Sie in der Rolle des IT‑Sicherheits­verantwortlichen IT‑Systeme, ‑Infrastrukturen und gesamte -Landschaften, die den Geschäfts­anforderungen entsprechen.

Der Schwerpunkt Security umfasst die Etablierung von Maßnahmen, die Schutz vor unbefugtem Zugriff, Missbrauch und anderen Bedrohungen auf IT‑Systeme, Anwendungen und Daten der BA sicherstellen sollen. Dabei werden verschiedene Sicherheits­maßnahmen wie Verschlüsselung, Firewalls, Zugriffs­kontrollen und Auditing eingesetzt, um die Integrität, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit der IT‑Systeme sicherzustellen.

Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu.

• Entwicklung von IT‑Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und ‑architekturen
• Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und ‑entwicklungen sowie Anpassung der IT‑internen Richtlinien
• Erstellung von Richtlinien (Sicherheits­konzepte) zur IT‑Sicherheit und ‑Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien (Informations­sicherheits­management­system ISMS, Penetrations­tests, Audits)
• Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen
• Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projekt­phasen
• Definition von Projekt­zielen, Meilen­steinen und Ressourcen
• Bewerten von Sicherheits­schwachstellen und Sicherheits­risiken, Steuerung Risikomanagement­prozess und Bearbeitung von IT‑Sicherheits­vorfällen
• Zusammenarbeit mit Vertragspartnern und Dienstleistern im Rahmen von Liefer­modellen

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschafts­informatik)
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung
• oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch:

• Vertiefte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur und ‑Architektur (BSI IT‑Grundschutz, ISO/IEC 27001, TISAX oder KRITIS)
• Vertiefte Kenntnisse in IT‑Sicherheit, Compliance und technischer Integration (SDLC, SIEM, DSGVO, TOM)
• Vertiefte Kenntnisse in Projekt­management-Methoden und ‑Tools
• Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen
• Fundierte Kenntnisse mit Entwicklungs­werkzeugen und Methoden (SCRUM, Jira, Confluence, GIT, Gitlab, SAST z. B. Checkmarx, NexusIQ, CI/CD Jenkins)

• Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (⁠www.arbeitsagentur.de/​ba-tarifvertrag)
• Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
• Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
• Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

• bei der Gestaltung des Arbeits­umfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
• im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene I TV‑BA.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz) geprüft werden.

Eventuell notwendige Vorstellungs­gespräche finden ggf. via Skype for Business statt.

Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellen­ausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabe­ordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.

Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere

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