Sachbearbeitung im Geschäftsbereich IT Technik (w/m/d)

Forst Baden-Württemberg

Job Description

Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für ca. 23 % der Waldfläche in Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von über 300.000 Hektar Staatswald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. ForstBW setzt sich zum Ziel ökologisch vorbildlich, sozial ausgewogen und ökonomisch erfolgreich zu arbeiten. Dazu tragen landesweit ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 21 Forstbezirken, mehreren Servicestellen und der Betriebsleitung bei.

Wir suchen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 2 – IT mit Dienstsitz in Stuttgart eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für die

Sachbearbeitung im Geschäftsbereich IT Technik (w/m/d)


  • Hauptverantwortliches Management mobiler Geräte, Schwerpunkt Smartphones (ca. 1.500) und Administration mittels Intune
  • Kommunikation mit den Mobilfunkprovidern und Management der mobilen Assets
  • Betreuung/ 2nd Level- Support für Notebooks, Drucker, Monitore und sonstige Hardware
  • Laufende Weiterentwicklung des Modern Workplace in der Azure-Cloud
  • Test, Rollout und Betreuung von Standard- und Sondersoftware für Notebooks, Smartphones und Tablets
  • Konfiguration, Administration und Betreuung Microsoft/Office365, insb. Microsoft Teams, der Teams-Telefonie und des Sharepoints, Anlage und Pflege von Usergruppen
  • Pflege des Active Directory (AD/Entra-ID)
  • Schulung und Betreuung der Anwender/-innen, Hotline und 2nd Level- Support

Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.


  • einen erfolgreichen Abschluss (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft oder einen vergleichbaren für die Aufgabenanforderung geeigneten Studienabschluss; die Stelle ist auch für Personen mit einem geeigneten Ausbildungs- oder Berufsabschluss und/oder entsprechender Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen geeignet
  • Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, sicheres verbindliches Auftreten
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zum fachübergreifenden und vernetzten Denken sowie die Motivation, sich in neue, fachfremde Themen einzuarbeiten
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative
  • Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen
  • hohes Maß an Belastbarkeit

  • eine unbefristete Stelle in einem modernen Forstbetrieb mit vielfältigem Aufgabenspektrum
  • bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
  • ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team
  • ein umfangreiches Fortbildungsangebot
  • familienfreundliche Arbeitsplatz- und -zeitmodelle
  • ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesunderhaltung und die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße berücksichtigt
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