HR-Teamassistenz (m/w/d) Sachbearbeitung – befristet auf zwei Jahre

Diehl Defence GmbH & Co. KG

Job Description

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir ab 01.01.2025 eine:

HR-Teamassistenz (m/w/d) Sachbearbeitung
befristet auf zwei Jahre


  • Sie sind für die Büro­orga­nisation inklu­sive Über­wachung des Post­durch­laufs sowie für die Koor­di­nation, Planung und Pflege von Terminen inner­halb der Abtei­lung verant­wortlich.
  • Des Weiteren küm­mern Sie sich um die Bear­bei­tung des Schrift­ver­kehrs, die Anfer­ti­gung von Präsen­ta­tionen nach Vorlage und übern­ehmen die Erstel­lung unter­schied­licher Statis­tiken bzw. Aus­wer­tungen.
  • Zusätzlich organi­sieren Sie diverse Veran­stal­tungen und Reisen für das Team.
  • In Zeitwirtschafts­themen sind Sie Ansprech­partner (m/w/d) für die Mitar­bei­tenden und über­neh­men die Pflege der Daten mit­hilfe von SAP.
  • Darüber hinaus sind Sie für weitere Sach­bear­bei­tungs­tätig­keiten rund um die Themen der Perso­nal­be­treu­ung (z. B. Eltern­zeiten) zuständig.

  • Sie haben eine kauf­män­nische Ausbil­dung erfolg­reich abge­schlos­sen und verfügen idealer­weise über erste Berufs­er­fah­rung im HR-Umfeld.
  • Der Umgang mit SAP und MS Office ist Ihnen vertraut.
  • Sie zeichnen sich durch Organi­sa­tions­talent, sicheres Auftreten sowie Kom­mu­ni­kations­stärke und Teamgeist aus.
  • Ihr Profil wird durch eine selbst­ständige, struk­tu­rierte und flexible Arbeits­weise abgerundet.

  • Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familien­unter­nehmen
  • Betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Betrieb­liches Gesund­heits­management

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

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