Job Description
Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben.
Wir suchen:
Projekt- und Prozessmanagement, Digitalisierung (w/m/d), 100 %
- Sie sind Ansprechperson für Digitalisierungsprojekte im Bau- und Umweltamt und koordinieren dort den Projektablauf (Projekt- und Teilprojektleitung)
- Sie unterstützten die Sachgebiets- und Amtsleitung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Steuerung der Prozesse, der Leistungsmessung und Umsetzung von Projekten zur Steigerung der Effizienz in den Abläufen
- Sie analysieren, konzeptionieren und implementieren Prozesse unter Berücksichtigung digitaler Standards und gesetzlicher Vorgaben
- Sie sind Anlaufstelle für die Fachanwendungen und wirken bei den Themenfeldern Digitalisierung und E-Government mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Arts – Digitales Verwaltungsmanagement oder als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einen Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlich Studiengang oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sie sind team- und kooperationsfähig
- Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert
- Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen
- Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD)
- Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11
- Eine unbefristete Einstellung als zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg
- Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.