Job Description
KRONEN ist ein familiengeführter, weltweit agierender Produzent und Lieferant von Einzelmaschinen, Sondermaschinen und hochtechnisierten Prozessanlagen für die Freshcut-Industrie. Das Produktprogramm von KRONEN und seinen Partnern deckt die Obst-, Gemüse- und Salatverarbeitung ab: vom Vorbereiten, Schneiden, Waschen, Trocknen, Entwässern, Schälen, Entkeimen bis hin zum Verpacken.
Darüber hinaus bietet KRONEN Maschinen für die Verarbeitung von Fleisch und Fisch, speziellen veganen Produkten, Backwaren und Tiernahrung an.
Heute beschäftigt das Unternehmen mit Sitz in Kehl am Rhein und einem zweiten Produktionsstandort in Achern über 130 Mitarbeiter, ist mit Vertretungen in mehr als 80 Ländern weltweit präsent und liefert seine Produkte in über 120 Länder der Erde.
Mit mehr als 45 Jahren Erfahrung in der Lebensmitteltechnik werden bei KRONEN das Qualitätsbewusstsein und das stetige Streben nach der bestmöglichen Lösung tagtäglich gelebt. Der Maschinenhersteller setzt auf einen nachhaltigen, ganzheitlichen Ansatz für die hygienische, sichere und ressourcenschonende Produktion frischer Lebensmittel. KRONEN versteht sich als Ideenwerkstatt, die innovative Lösungen im Sinne und zum Nutzen der Kunden liefert, und gewährleistet – in enger Kooperation mit Industrie und Forschung – eine hohe Beratungs- und Planungskompetenz.
- Schweißen von Schweißkonstruktionen unter Anwendung des WIG-Schweißverfahrens im Edelstahlbereich
- Arbeiten nach Konstruktionszeichnungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Ausbildung
- Gute WIG-Schweißkenntnisse/-erfahrungen im Edelstahl Dünnblechbereich von 1 bis 5 mm
- Sicheres Lesen von Konstruktionszeichnungen
- Flexibel, teamorientiert, belastbar und mit hohem Qualitätsanspruch
- Sehr gute Zukunftsperspektiven in einem Familienunternehmen
- Sorgfältige, systematische Einarbeitung in die verschiedenen Arbeitsprozesse
- Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit der Möglichkeit zum Freizeitausgleich
- Erweiterte Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc
- betriebliches Gesundheitsmanagement (themenspezifische Gesundheitstage, Betreuung durch die BAD im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Mitarbeiterberatung, Beteiligung an individuellen Gesundheitsmaßnahmen bzw. Sportkursen, Yoga...)
- Firmenevents