Job Description
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unsere Standorte Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee und Nonnweiler suchen wir ab sofort einen:
SAP-Administrator / SAP-Berater (m/w/d) (m/w/d) Berechtigungswesen
- In dieser Rolle sind Sie interner Ansprechpartner (m/w/d) für das SAP-Berechtigungswesen und verantworten die aktive Weiterentwicklung, Betreuung, Kontrolle sowie Prüfung des Berechtigungskonzepts.
- Sie kümmern sich um die eigenständige Analyse, Bearbeitung und Lösung von Berechtigungsanfragen sowie die Optimierung der Abläufe und Prozesse im SAP-Berechtigungsumfeld.
- Die Durchführung von Audits im SAP-Umfeld (CheckAud), die Unterstützung beim Tracking, die Umsetzung von Revisionsvorgaben im SAP-Berechtigungsumfeld sowie die Erstellung notwendiger Nachweise gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Des Weiteren betreuen Sie das Add-on XAMS von Xiting für die Berechtigungsverwaltung und arbeiten an verschiedenen Projekten mit.
- Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung bei der Einführung eines Identity- und Access-Managements (One Identity by Quest) rundet Ihr abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet ab.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare vergleichbare Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d), idealerweise ergänzt mit mehrjähriger Berufserfahrung, bildet die beste Voraussetzung für diese Position.
- Weiterhin verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrung und Fachwissen in Bezug auf die SAP-Berechtigungs- und SAP-Benutzerverwaltung.
- Know-how im Umgang mit XAMS und CheckAud ist wünschenswert.
- Sie überzeugen mit einer selbstständigen, strukturierten und durch Eigeninitiative geprägten Arbeitsweise.
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Homeoffice
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer Ü 2169. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
View More