Job Description
Für die Geschäftsführung des Stadtjugendrings Rosenheim suchen wir ab 01.03.2025 eine engagierte und erfahrene Führungskraft in Vollzeit. Als Geschäftsführer:in des Stadtjugendrings übernehmen Sie die strategische, konzeptionelle und operative Verantwortung und gestalten mit Weitblick die Jugendarbeit in Rosenheim.
Der Stadtjugendring Rosenheim als Gliederung des Bayerischen Jugendrings KdöR ist die Arbeitsgemeinschaft der Rosenheimer Jugendverbände und Jugendgemeinschaften. Er organisiert bedarfsgerechte Angebote der Kinder- und Jugendarbeit in Abstimmung mit der Stadt Rosenheim. Die Grundlage bildet die Satzung des bayerischen Jugendrings und die Jugendhilfeplanung.
Im Rahmen eines Grundlagenvertrages mit der Stadt Rosenheim übernimmt der Stadtjugendring Aufgaben des SGB VIII Kinder- und Jugendhilfe und fördert durch die Trägerschaft von Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit die soziale Infrastruktur.
- Leitung und Weiterentwicklung der Gesamtorganisation
- Enge Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand zur strategischen Ausrichtung und Gestaltung der Jugendarbeit
- Führung und Dienstaufsicht über alle Mitarbeiter:innen des Stadtjugendrings, in Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen
- Sicherstellung des reibungslosen Dienstbetriebs und der Umsetzung der Beschlüsse der Vollversammlung und des Vorstands
- Entwicklung und Weiterführung von Maßnahmen zur qualitativen und strukturellen Weiterentwicklung des Stadtjugendrings
- Finanzmanagement:
- Verantwortung für die Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und das Controlling
- Einhaltung rechtlicher Vorgaben und die Abwicklung sämtlicher Geschäftsvorgänge nach den geltenden Finanzrichtlinien
- Drittmittelakquise und effektives Zuwendungsmanagement
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation:
- Vertretung des Stadtjugendrings in der Öffentlichkeit, in politischen Gremien und in der Zusammenarbeit mit städtischen und staatlichen Stellen
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Partnern der Jugendarbeit sowie relevanten Behörden und Institutionen
- Verantwortung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Stadtjugendrings
- Personalmanagement:
- Gewinnung, Verwaltung und Weiterentwicklung des Personals
- Förderung der Mitarbeitenden durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen
- Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfeldes
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsposition, vorzugsweise im Bereich der Jugendarbeit
- Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement, Personalmanagement und Projektmanagement
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Strategisches Denken, Belastbarkeit und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse junger Menschen und die Weiterentwicklung der Jugendarbeit
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
- Führerschein der Klasse B
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in der Jugendarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten ehrenamtlichen Vorstand
- Mitarbeit in einem engagierten Team und ein modernes Arbeitsumfeld
- Tarifliche Vergütung nach TVÖD sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Umfassende Möglichkeiten zur Fortbildung und zur beruflichen Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten