Job Description
Die MET Germany GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der in der Schweiz ansässigen MET Group.
Die MET Group ist ein integriertes europäisches Energieunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz, das in den Bereichen Erdgas und Strom tätig ist und sich auf Multi-Commodity-Großhandel, -Handel und -Vertrieb sowie auf Energieinfrastruktur und Industrieanlagen konzentriert.
Die MET Group ist mit mehr als 800 ständigen Mitarbeitern in Frankreich, Bulgarien, Kroatien, Deutschland, Ungarn, Italien, Rumänien, Serbien, der Slowakei, Spanien, der Schweiz, der Türkei und der Ukraine in 14 europäischen Ländern vertreten.
Die MET Group ist auf 30 nationalen Gasmärkten und 22 internationalen Handelsplätzen vertreten. Die Gruppe hat eine bedeutende Endverbraucher-Präsenz in Kroatien, Italien, Ungarn, Rumänien, der Slowakei und Spanien.
Die MET Group befindet sich zu 90 % im Besitz der MET-Mitarbeiter und zu 10 % im Besitz von Keppel Infrastructure, einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft der Keppel Corporation*.
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS
- Erstellung und Überwachung von Finanzberichten und Bilanzen
- Kosten- und OPEX Controlling
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Durchführung von Analysen und Auswertungen im Finanzbereich
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
- Kontenabstimmung und -Klärung
- Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, insbesondere in der Bilanzbuchhaltung oder im Kostencontrolling.
- Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht/IFRS und Erfahrung in der Erstellung von Jahres- und unterjährigen Abschlüssen.
- Sicherer Umgang mit gängigen Systemen wie Datev oder ähnlichen ERP-Systemen
- Steuerliche Grundkenntnisse in der Erstellung von Steuererklärungen und der Steuerbilanz
- Idealerweise fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Persönlichkeit: Proaktivität, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Teamplay, Ownership, Pragmatismus
- Option auf Homeoffice
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Sonderzahlungen wie z.B. Bonus
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag
- Gesundheitsförderungsangebote
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze