Job Description
Wir bei Sanacorp gestalten die Zukunft der Apotheken aktiv mit – als Genossenschaft verwurzelt in Tradition und voller Energie für morgen. Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken. Klingt spannend? Wir erwarten Sie – mit vielseitigen Aufgaben, engagierten Kolleg:innen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel – mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft.
Sie möchten Teil eines erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmens werden? Unser Team der Haustechnik sucht einen Elektroniker / Mechatroniker / Anlageninstandhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Standort Mainz.
- Als Elektroniker / Mechatroniker / Anlageninstandhalter (m/w/d) sind Sie für die Instandhaltung unserer Niederspannungsanlage, insbesondere der Förder- und Gebäudetechnik, sowie der elektrotechnischen Geräte zuständig.
- Sie nehmen Störungen der technischen Infrastruktur auf, kategorisieren diese und wirken bei der Problemlösung mit.
- Kleinere Anpassungen in der speicherprogrammierbaren Steuerung sowie die Übernahme des lokalen PC-Benutzerservices gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie betreuen unsere Mittelspannungsanlage und technischen Sicherheitseinrichtungen und sind für die interne und externe Gebäude- und Grundstückspflege inkl. des Facility-Managements verantwortlich.
- Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Anlageninstandhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
- Sie zeigen Engagement und haben Spaß an Teamarbeit.
- Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem (06:00–21:00 Uhr) mit.
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsprämie
- 30 Tage Urlaub, 38,5-Stunden-Woche, minutengenaue Zeiterfassung sowie Freizeitausgleich
- Betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket, Personaleinkauf, Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“ sowie weitere umfangreiche Sozialleistungen