Job Description
Die Cooperative Mensch eG gehört zu den großen Leistungsanbietern im Bereich der Eingliederungshilfe im Land Berlin. Zu unserem Leistungsspektrum gehören neben Wohn- und Beschäftigungsangeboten für Menschen mit Behinderung auch Integrationstagestätten und medizinische Behandlungszentren für Menschen mit Behinderung.
Wir engagieren uns seit über 60 Jahren für die Inklusion von Menschen mit Behinderung und gehören heute zu den bedeutendsten freien Trägern der sozialen Arbeit in Berlin. An über 35 Standorten beraten, assistieren und unterstützen mehr als 800 Mitarbeitenden Menschen mit Behinderung im Alltag, um ihnen gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.
Der Einsatz von neuen Technologien soll die Mitarbeitenden unserer Genossenschaft bei der Verwirklichung von Teilhabe für Menschen mit schweren und komplexen Behinderungen umfassend unterstützen.
Wir suchen Sie für das Management von Innovationen und Digitaler Transformation (m/w/d), in Vollzeit, am Standort der zentralen Verwaltung unserer Genossenschaft in der Kurfürstenstraße 75.
- Analyse von Prozessen und Abläufen, Abgleich mit Entwicklungen im digitalen Bereich und, daraus ableitend, Entwicklung einer digitalen Strategie für unsere Genossenschaft
- Vernetzung eingesetzter Software zur Verbesserung der Abläufe und Erweiterung der Nutzungsmöglichkeiten
- Planung, Umsetzung und Evaluierung von digitalen Konzepten
- Entwicklung und Durchführung von internen Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zur Verbesserung der Akzeptanz digitaler Lösungen und Unterstützung von Veränderungsprozessen
- abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, wünschenswert ist ein IT-Schwerpunkt
- mindestens 2-jährige Berufserfahrung vorzugsweise in Führungs- /Beratungsfunktionen
- Erfahrung in der Einführung und Anpassung von Software zur Leistungsdokumentation und Dienstplanung
- sehr gute Kenntnisse der Anwendersoftware MS Office, LibreOffice, wünschenswert sind Kenntnisse der CGM Software für Soziale Unternehmen
- Kenntnisse der Sozialgesetze sowie der einschlägigen landesrechtlichen Bestimmungen
- Erfahrung im Projektmanagement
- Beratungs- und Schulungskompetenz
- Kenntnisse von Grundlagen und Methoden der Qualitäts- und Organisationsentwicklung
- Kreativität, Innovationsfreude und Überzeugungskraft
- Freude an der Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team
- einen sicheren Arbeitsplatz, wir sind seit 1958 in Berlin aktiv
- eine faire Vergütung nach unserem dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- eine Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, über ein internes Weiterbildungsinstitut bieten wir einen wechselnden Katalog an Themenfeldern
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste)