Werkstudent*in für internationales Partnerschaftsprogramm (w/m/d)

TÜV Rheinland Group

Job Description
Referenzcode: 12039
Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance.

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH setzt als Fortbildungszentrum für die Gesellschaft der internationalen Zusammenarbeit (GIZ) und das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) das Programm „Partnering in Business with Germany" um. Für dieses Projekt sucht die TÜV Rheinland Akademie GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudent*in am Standort Trainingscenter Bonn und Köln.

Genau Deins? Komm ins Team!

  • Du gestaltest das „Partnering in Business with Germany" Programm organisatorisch und inhaltlich mit.
  • Du bereitest Unternehmensbesuchen vor und nach und begleitest diese.
  • Du hilfst bei der Kontaktanbahnung zwischen deutschen Firmen und internationalen Delegationsteilnehmer*innen.
  • Du organisierst Netzwerkveranstaltungen und Messebesuche.
  • Du arbeitest bei der Programmevaluierung mit.
  • Du betreust die Programmteilnehmer*innen außerfachlich.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.


  • Eingeschriebene*r Student*in in einem Studiengang mit internationalem Bezug
  • Erste Praxiserfahrungen in projektbezogener Tätigkeit
  • Ausgeprägtes Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
  • Interkulturelle Kompetenz, Teamorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eventuell in einer weiteren Sprache


  • Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
  • Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  • Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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