Entwicklungsprojektleiter (w/m/d) Signaltechnik

Job Description

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovations­kraft, Flexi­bilität und Zuverlässig­keit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienen­fahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Stand­orten arbeiten rund 14.000 Mitarbei­tende an mehreren Produktions- und Engineering-Stand­orten sowie an über 80 Service­standorten in Europa, Nord­amerika und Nord­afrika.
Stadler Signalling ist das Kompetenz­zentrum für Signal­technik und Digitalisie­rung der Stadler-Gruppe mit mehreren Stand­orten in Deutsch­land, der Schweiz und in Nord­amerika. In den Bereichen Automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeein­flussung (ETCS), Moderne Gesamt­systeme (CBTC), Stell­werke und Fahrgast­informations­systeme arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbei­tenden an der Weiter­entwick­lung unserer Signalling-Lö­sungen.

Um gemeinsam die Zukunft der Mobili­tät zu gestalten, suchen wir zur Ver­stär­kung unseres Teams in Vollzeit und unbe­fristet am Stand­ort Braunschweig einen

Entwicklungsprojektleiter (w/m/d) Signaltechnik


  • Gestaltung unseres Produkt­port­folios für die Zukunft durch die Leitung erfolg­reicher Produkt­entwick­lungs­projekte
  • Beteiligung an diversen Produkten wie Signal­gebern, Stell­werken, Zug­sicherungs­technik etc. mög­lich
  • Interne Koordination sämt­licher Aktivi­täten in den betreuten Produkt­entwick­lungs­projekten
  • Gewährleistung der Quali­tät und Termin­einhaltung
  • Sicherstellung der Einhaltung des Entwicklungs­prozesses und der zuge­hörigen Sicher­heits­anforde­rungen und Dokumentations­pflichten für SIL-Produkte (2–4)
  • Enge, kollegiale Zusammen­arbeit mit Engineering, Produkt­management und anderen Abteilungen an unserem Stand­ort in Braun­schweig

  • Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in Elektro­technik, Studiengängen mit Software-Schwerpunkt, im Maschinen­bau oder in der Verkehrs­technik
  • Tiefgreifende Erfahrung mit CENELEC-Entwick­lungs­projekten
  • Fundierte Kenntnisse im Projekt­management
  • Erfahrung in der projekt­bezogenen Führung von Mitarbeitenden unter­schied­licher Disziplinen
  • Ausgeprägte kommunikative Fähig­keiten und begeisternde Führungs­persön­lich­keit
  • Sehr gute Deutsch­kenntnisse

  • Vielfältige Gesundheits­angebote
  • Shopping-Karte und zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Wöchentliche After-Work-Veran­staltungen und großartige Mitarbeiter­events
  • Eine topmoderne Arbeits­umgebung mit neuester technischer Aus­stattung
  • Hoch­wertige, köstliche Speisen im haus­eigenen Betriebs­restaurant
  • Flache Hierar­chien und individuelle Gestaltungs­freiräume zur freien Entfaltung und Um­setzung von Ideen
  • Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten
  • Eine einzigartige Arbeits­atmosphäre – kollegial, familiär und freund­schaftlich
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