HR Recruiter (w/m/div.)

Bosch Gruppe

Job Description

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Arnstadt
  • Zuständigkeit für den gesamten Recruiting-Prozess von Fach – und Führungskräften im technischen und kaufmännischen Bereich am Standort Arnstadt
  • Entwicklung von Suchstrategien, Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen, Organisation sowie Durchführung von zielorientierten und wertschätzenden Interviews
  • Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Personalmarketing-Maßnahmen
  • Proaktive Ansprache und Gewinnung von potenziellen Kandidaten über diverse Personalmarketing-Wege
  • Regelmäßiger Austausch mit Führungskräften und Unterstützung in strategischen sowie operativen Themen
  • Nachhaltige, stetige Verbesserung bestehender Recruiting-Prozesse und Etablierung neuer Recruiting-Trends unter Einbeziehung aktueller Recruiting-Kennzahlen

  • Ausbildung: einschlägige Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen BWL, Psychologie oder ähnliches
  • Erfahrungen und Know-How: sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit Datenbanken und ERP-Systemen sind ein Plus
  • Qualifikation: serviceorientiertes Handeln, Organisationstalent, Sorgfalt und Pragmatismus
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit
  • Gute Kenntnisse im Bereich Social Media
  • Arbeitsweise: eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, kundenorientiertes und verantwortungsvolles Auftreten, offene und direkte Kommunikation zeichnen Sie aus

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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