Niederlassungsleiter / Standortleiter (m/w/d) Minimax Brandschutz-Center

Minimax Mobile Services GmbH

  • Erfurt
  • Post Date: 15. November 2024
Job Description

Ein Job, in dem Sie sicher sind und Sicher­heit bieten? Den finden Sie bei uns! Minimax Mobile Services ist eines der führenden Brand­schutz­unternehmen in Deutschland und Österreich. Wir haben die besten Köpfe der Branche versammelt. Rund 600 Mitar­beiter sind in regionalen Teams für die Sicher­heit unserer Kunden im Ein­satz, mit quali­tativ hoch­wertigen Dienst­leistungen und Produkten „Made in Germany“. Als Leiter unseres Minimax Brand­schutz-Centers Erfurt sind Sie für die Geschäfts­aktivi­täten des Stand­ortes verant­wortlich. Zusammen mit Ihren Team­kollegen rund um unseren Stand­ort Erfurt sorgen Sie für einen verlässlichen Brand­schutz und schützen damit Menschen, Tiere und die Umwelt.


  • Sie gehen als Leader voran! – Als dieser führen und moti­vieren Sie Ihr Nieder­lassungsteam.
  • In Ihrer Rolle verant­worten Sie die technische und organi­satorische Leitung der Nieder­lassung.
  • Dabei fungieren Sie als betriebs­wirt­schaftlich denkende Führungs­kraft mit voller Umsatz- und Budget­verant­wortung.
  • Sie setzen den stetigen Wachstums­kurs unter Berück­sichtigung der Vertriebs­strategien um.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem der Ausbau der Geschäfts­aktivi­täten.
  • Sie stellen die Einhaltung gesetz­licher und firmen­interner Bestimmungen und Regelungen sicher.
  • Die Teilnahme an internen Sitzungen sowie ein konti­nuierliches Reporting gegen­über dem Business-Unit-Leiter gehören eben­falls zu Ihrem Aufgaben­bereich.

  • Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit über­greifenden Kennt­nissen, alternativ kauf­männisches Studium mit hoher technischer Affini­tät
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Position sowie idealer­weise Kennt­nisse im Brand­schutz
  • Erfahrung in der Führung und Moti­vation von Mitar­beitern
  • Versierter Umgang mit MS Office sowie Anwender­kennt­nisse in SAP
  • Durchsetzungs­vermögen sowie ein über­zeugendes Auf­treten
  • Kommunikations­stärke und ein hohes Maß an Eigen­verant­wortung

  • Sie erhalten eine leistungs­gerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens, eine Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge sowie eine Hinter­bliebenen­absicherung.
  • Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche.
  • Es erwartet Sie ein viel­seitiges Aufgaben­gebiet mit hoher Eigen­verant­wortung.
  • Ihnen steht ein attraktives Dienst­fahrzeug zur Verfügung – auch für die private Nutzung.
  • Sie profitieren von flachen Hierar­chien und kurzen Ent­scheidungs­wegen.
  • Flexible Arbeits­zeit­modelle erleichtern Ihnen die Vereinbar­keit von Frei­zeit und Beruf.
  • Mit dem Deutschland-Ticket „Job“ können Sie vergünstigt den öffent­lichen Nah­verkehr nutzen.
  • Sie erhalten Corporate Benefits, wie z. B. Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen.
  • Sie können konzern­eigene Ferien­wohnungen an der Ostsee zu günstigen Kondi­tionen nutzen.
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