Job Description
Zur BabyOne-Zentrale gehört auch die Coloniale AG, in der unser Bereich Finance angesiedelt ist. Neben Buchhaltung, Bilanzierung und Controlling regulieren wir hier als Delkredere-Gesellschaft den kompletten Zahlungsverkehr für die DACH-Region.
Du bringst Berufserfahrung im Bereich Finanzen und möchtest den Bereich weiter ausbauen? Cash-Management ist genau dein Ding? Dann suchen wir dich als Manager Finance & Banking (m/w/d) in unserer Coloniale AG. In dieser Rolle bist du verantwortlich für den Zahlungsverkehr und die Liquiditätssteuerung der BabyOne-Gruppe.
- Du bist für die Durchführung und Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs der BabyOne Gesellschaften für Deutschland und Österreich verantwortlich
- Die Verwaltung von Bankkonten sowie die Administration der E-Banking Systeme zählen zu deinen Aufgaben
- Du kümmerst dich um bestehende Finanzierungsverträge (Cash-Management, Zinsberechnung, Reporting) und unterstützt bei Refinanzierungen
- Du managst Markpreisrisiken (Fremdwährungsderivate)
- Du bist laufend in Kontakt mit Banken und bist Ansprechpartner für alle Fragen rund um den Zahlungsverkehr
- Du steuerst die Liquidität, entwickelst die Liquiditätsplanung weiter und bringst die Digitalisierung der Prozesse voran
- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Banking/Finance/Controlling und bringst bereits entsprechende Erfahrung in diesem Bereich mit
- Du bist erfahren in der Nutzung von Finance & Treasury Programmen – idealerweise ist dir CP-Web Serrala vertraut. Der Umgang mit Microsoft-Office Programmen sowie eine hohe IT-Affinität sind für dich selbstverständlich
- Du verfügst über eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, bist zahlenaffin und präzise
- Du bist offen, kommunikativ und arbeitest eigenständig und gerne im Team
- Du magst es, über den Tellerrand zu schauen und Verantwortung zu übernehmen
- Know How: Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt
- Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen
- New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell (Work from Anywhere) mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um in dem kleinen agilen Team gut zusammenarbeiten zu können, sind 3 Anwesenheitstage in der Zentrale bei uns in Münster notwendig
- Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefit, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten