Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe

Kliniken Ostalb gkAöR

  • Aalen
  • Post Date: 15. November 2024
Job Description

Als Klinikverbund des Ostalbkreises bieten wir mit über 1.000 Betten, ca. 50.000 stationär und 100.000 ambulant behandelten Patientinnen und Patienten jährlich eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für den gesamten Land­kreis. Mit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören wir zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Für unser Team der Gynäkologie und Geburtshilfe suchen wir Sie!

Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d)


  • Mitarbeit in klinischen Studien verschiedener Fachrichtungen
  • Laborprobenversand, Logistik der Prüfmedikation
  • Patientenbetreuung
  • Datenerfassung in enger Zusammenarbeit mit den Prüfärzten
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Monitoringbesuchen
  • Enge Zusammenarbeit im Team, mit dem medizinischen Personal und der Studienkoordination

  • Eine Berufsausbildung im medizinischen Bereich (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, MFA, MTA) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung mit klinischen Studien oder wissenschaftlichem Arbeiten wünschenswert, alternativ Zusatzausbildung zur Study Nurse
  • Kenntnisse der medizinischen Terminologie
  • Gute Englischkenntnisse (insbesondere medizinisches Englisch)
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

  • Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG 9a gemäß TVöD
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommens­veranstal­tungen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
  • Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
  • Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
  • Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
  • Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
  • Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
  • JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
  • JobRad (Fahrradleasing)
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