Job Description
Über SterniPark:
Wir sind der größte anerkannte freie Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen.
SterniPark sucht für die Kleinkinderwohngruppe in Hamburg Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
- liebevolle Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder
- vertrauensvolle und empathische Bezugsperson für die Kinder und Familien
- den Kindern Sicherheit, Offenheit und Geborgenheit vermitteln
- die gerne eigenen Ideen bei der Gestaltung des Alltags einbringen
- die eine wertschätzende Kommunikation pflegen
- die den Kindern bei den alltäglich anfallenden Aufgaben zur Seite stehen und sie anleiten, um einen gefestigten uns strukturierten Alltag zu gestalten
- die Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern, Therapeuten und Behörden haben
- ein staatlich anerkannter Abschluss als Kinderkrankenschwester (examiniert) oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in der Begleitung/ Betreuung von Kindern
- Bereitschaft für Schichtdienst
- die zuverlässig und ein respektvoller Partner für die Kinder und Familien ist
- die sich gerne in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln möchten
- die ihre eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in Deine tägliche Arbeit einbringen
- für die interkulturelle Kompetenz nicht nur ein Begriff ist, sondern spiegelt sich auch in ihrer hohen Sensibilität für unterschiedliche Lebensentwürfe und Familienkulturen in der Arbeit mit den Familien wider
- attraktive Vergütung nach TVöD
- eine offene und wertschätzende Atmosphäre
- ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung
- ein innovatives pädagogisches Konzept
- ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg: innen
- regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur premium Deutschland-Ticket (9,00 € für den Arbeitnehmer) und vergünstigtes Bike-Leasing
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
- Planungssicherheit durch unbefristete Verträge