Medien- und Marketingmanager* (d/w/m) / Employer Branding

Job Description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Medien- und Marketingmanager* (d/w/m) / Employer Branding

in Teilzeit – ab sofort

Wenn wir uns als Menschen füreinander stark machen, können wir wirklich etwas verändern.

Der DRK-Kreisverband Leverkusen e.V. ist Teil der weltweit größten humanitären Organisation und steht für Tradition, Solidarität und starkes soziales Engagement. Was uns besonders macht? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Täglich setzen sich in Leverkusen über 250 ehrenamtliche Helfende in allen Bereichen des Roten Kreuzes dafür ein, das Leben in unserer Gemeinschaft zu verbessern und Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen. Mit unseren hauptamtlichen Mitarbeitenden betreiben wir unter anderem ein Alten- und Pflegeheim, eine Sozialstation, den Hausnotruf, fünf Kindertageseinrichtungen und einen Rettungsdienst/Krankentransport. Wer zu uns kommt, bewirkt etwas Bedeutendes – nämlich die Gestaltung eines Umfelds, in dem Mitgefühl und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, mit Herz und Verstand eine starke Gemeinschaft aufzubauen, in der jede und jeder Einzelne zählt.


  • Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien und PR-Konzepten, einschließlich der Erstellung von Medieninhalten und Marketing-Kampagnen/Öffentlichkeitsarbeit vieler Art
  • Planung und Durchführung von Public Relations- und Media Relations-Aktivitäten (Presseveranstaltungen, Events und vieles mehr)
  • Neugestaltung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Webseite
  • Betreuung der Social-Media-Kanäle und der Mitgliederzeitung
  • Erstellung von zielgruppenspezifischen Texten für Websites und Publikationen
  • Verfassen von Pressemitteilungen und Themenvorschlägen für die Medien
  • Performance Marketing und Personalmarketing
  • Employer Branding und Repräsentanz des DRK als Arbeitgeber
  • Selbständige Betreuung und Kontaktpflege von Kunden

  • Du identifizierst dich mit den 7 Grundsätzen des DRK
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Medien (-gestaltung), Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
  • Mind. 2 Jahre Erfahrung im Marketing, der Presse- oder Medienarbeit
  • PC-Kenntnisse (MS Office), TYPO3 CMS, digitale Medien (Foto- und Videobearbeitung)
  • Kreativität und Ideenvielfalt, eigenverantwortliche Umsetzung und stilsicheres Verfassen journalistischer Texte
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, proaktive Arbeitsweise, Flexibilität, organisiert und sicheres Auftreten
  • Kenntnisse der Medienlandschaft

  • Attraktive Vergütung
  • Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld (84,74%), Urlaubsgeld und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge VBL
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich: 24.12. und 31.12. frei
  • Wertkontenvereinbarung (nach mehrjähriger Betriebszugehörigkeit)
  • Förderung von Aus- und Weiterbildungen
  • DRK-Flugdienst Rückholschutz im In- und Ausland
  • Medical Hotline
  • E-Bike Leasing
  • DRK-Mitarbeitervorteile (Benefit Portal)
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem professionellen und wertschätzenden Team
  • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag aufgrund der vielseitigen Tätigkeitsfelder des DRK
  • Möglichkeit, den Arbeitsplatz mitzugestalten, Ideen und Kreativität einfließen zu lassen und weiterzuentwickeln
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