Job Description
Die Laumann Group ist eine weltweit operierende Unternehmensgruppe in Familienbesitz mit Hauptsitz im westfälischen Sendenhorst und ein führender Anbieter von baunahen Produktlösungen und IT-Dienstleistungen. Die Lösungskompetenz der Laumann Group umfasst verschiedene Branchenanwendungen von PVC-Profilen für Fenster und Türen (wie z.B. VEKA und GEALAN), über Platten- und Fassadenlösungen bis hin zu hochwertiger Oberflächentechnologie und IT-Beratung. Die Laumann Group beschäftigt weltweit 7.350 Mitarbeitende an 62 Standorten auf vier Kontinenten und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 1,6 Mrd. Euro.
Für unsere Holding-Gesellschaft Laumann Stiftung & Co. KG an unserem Hauptsitz in Sendenhorst – Nähe Münster – suchen wir einen
Management Assistenten (m/w/d) für unseren Vorstand
- Mitarbeit bei der Integration von neuen Geschäftseinheiten, insbesondere aus kaufmännischer Perspektive (z. B. Finanz- und Unternehmensbewertung)
- Unterstützung bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung von neuen Geschäftsmodellen
- Durchführung von finanziellen und strategischen Analysen für den Vorstand
- Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie von Gesprächs- und Entscheidungsvorlagen
- Konzernübergreifende Sonderprojekte insbesondere im kaufmännischen und im strategischen Bereich, auch auf internationaler Ebene
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, International Strategy oder Business Development
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenbereichen, idealerweise in der Unternehmensberatung, im Bereich Corporate Development oder in kaufmännischer Leitungsfunktion
- Erfahrung in der Führung von Projektteams
- Kommunikationsstarke unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit Eigeninitiative, hoher Teamfähigkeit und souveränem Auftreten
- Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen verbunden mit einer hohen Problemlösungskompetenz
- Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur
- Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima
- Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen
- Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
- 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub
- Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten
- Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents
- Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke
- Umfassende Einarbeitung und Onboarding
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)