Job Description
GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN
Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.
Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge.
Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr.
Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de.
Wir haben
zum 01.02.2025 eine Stelle in der
Schulsozialarbeit an der Fritz-Ruoff-Schule Nürtingen (m/w/d)
für das Sachgebiet Kreisjugendreferat
zu besetzen und suchen Sie
mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagogen/in bzw. Sozialarbeiter/in bzw. Bachelor oder Master of Arts Soziale Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern
- Einzelfallhilfe und Krisenintervention
- sozialpädagogische Gruppenarbeit, Projekte, Arbeit mit Schulklassen
- Gestaltung offener Angebote für Schülerinnen und Schüler
- inner- und außerschulische Vernetzung und Gemeinwesenarbeit
- Berufserfahrung im Bereich der Schulsozialarbeit
- Einfühlungsvermögen in die Problem- und Themenbereiche jugendlicher Schülerinnen und Schüler
- eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit allen am Schulleben Beteiligten
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen
- Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe S 12 TVöD für Beschäftigte im Sozial und Erziehungsdienst
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
- regelmäßige Supervision
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Vollzeit, unbefristet, S 12 TVöD
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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