Sachbearbeitung Recruiting / Bewerbermanagement m/w/d

SPIE Efficient Facilities GmbH

  • Hamburg
  • Post Date: 15. November 2024
Job Description

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns

Sachbearbeitung Recruiting / Bewerbermanagement m/w/d

Einsatzort: Hamburg
Kennziffer: 2024-1769
Arbeitszeit: Teilzeit


  • Selbstständige Betreuung unseres Bewerbermanagement Systems d.vinci
  • Tägliche Sichtung des Bewerbereinganges
  • Bearbeitung und Nachhaltung aller anstehenden Aufgaben aus dem Bewerbermanagement System wie z.B. Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen, Sichtung der Bewerbungen, Korrespondenz mit den Kandidierenden, Fachabteilungen sowie Vorgesetzten
  • Erstellung und Qualitätskontrolle unserer Ausschreibungen mit Fachabteilungen
  • Allgemeine administrative Aufgaben runden Ihre Aufgaben ab

  • Kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung
  • Ideal wäre eine Fortbildung als Personalfachkaufmann – ist aber keine Voraussetzung
  • Optimal wäre Erfahrung in der Nutzung eines Bewerbermanagementsystems (wie z.B. d.vinci)
  • Wenn Sie sich als teamfähig, kommunikativ und engagiert beschreiben – dann passen Sie perfekt in unser Team!
  • Aufgaben nachzuhalten fällt Ihnen leicht und die richtige Ansprache auf allen Ebenen und Funktionen im Unternehmen gelingt Ihnen und macht Ihnen Freude.

  • Bis zu 35 Urlaubstage
  • Überstundenausgleich
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Bezahlung nach Haustarif
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
  • Unterstützungsfonds
  • Firmenhandy & Firmenlaptop
  • Unbefristete und sichere Anstellung
  • SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
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