Job Description
1875 gegründet, ist die Schiffszimmerer-Genossenschaft heute Hamburgs älteste Wohnungsbaugenossenschaft und gehört mit rund 15.000 Mitgliedern, 9.000 Wohnungen und rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten in der Metropolregion. Als Genossenschaft unterscheiden wir uns von anderen Wohnungsunternehmen. Wir sind eine Solidargemeinschaft, die wirtschaftlich verantwortungsbewusst handelt und das genossenschaftliche Prinzip der Selbsthilfe weiterhin lebt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (37 Stunden/Woche) eine
Sachbearbeitung Vermietung (m/w/d)
- Vertrags- und Beschwerdemanagement im Bereich Unterhaltsreinigung von Treppenhäusern, inklusive Qualitätskontrollen durch Stichproben
- Korrespondenz mit den Grundversorgungsunternehmen für Strom, Gas und Wasser bei Wohnungswechsel
- Meldung von Verbrauchsdaten an die Grundversorger
- Prüfung und Kontierung von Rechnungen
- Aktive Vermietung von sonstigen Mietobjekten (Garagen, Stellplätzen und sonstigen Objekten) sowie diesbezügliche Betreuung und Beratung von Mitgliedern und Interessenten (m/w/d)
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mieter (m/w/d) sonstiger Objekte bei Fragen und Beschwerden an die Genossenschaft
- Bearbeitung technischer Anfragen gemeinsam mit dem zuständigen Hausverwalter (m/w/d) oder dem technischen Sachbearbeiter (m/w/d)
- Durchführung von Objektabnahmen und –übergaben, ggf. mit dem Hausverwalter (m/w/d)
- Vergabe von Instandhaltungs- und Reparaturaufträgen bei Mieterwechseln
- Vertretungstätigkeiten im Beratungszentrum
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrungen in der Immobilienverwaltung von Vorteil
- Sehr hohe Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, idealerweise Erfahrung mit einer wohnungswirtschaftlichen Software
- Führerschein Klasse B (III) von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft
- eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
- einen hohen Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
- umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersversorgung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- modernes Bürogebäude an der S-Bahn-Station Rübenkamp