(Senior) Strategy & Corporate Development Manager

HDI AG

Job Description

Starte durch bei HDI Global! Als einer der welt­weit führenden Industrie­versicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unter­nehmens­geschichte mit Pionier­geist und Gemeinschafts­sinn viele Heraus­forderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut auf­gestellt. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


Als HDI Global, einem der welt­weit führenden Industrie­versicherer, haben wir in unserer 120-jährigen Unter­nehmens­geschichte mit Gemein­schafts­sinn und Pionier­geist viele Heraus­forderungen gemeistert und sind auch für die Zukunft sehr gut auf­gestellt. Für unseren Bereich Corporate Development suchen wir Verstärkung.

  • Entwicklung und Formulierung der Gruppen­strategie sowie Koordination der gruppen­weiten Umsetzung der HDI Global
  • Entwicklung und Beschreibung neuer profitabler Wachstums­strategien und Geschäfts­modelle sowie Koordination der Umsetzung
  • Analyse des Marktumfeldes und der wichtigsten Wett­bewerber der HDI Global
  • Eigenverantwortliches Betreuen von (internationalen) M&A-Projekten

  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Strategie­entwicklung einer großen Versicherung oder einer führenden Strategie­beratungs­gesellschaft
  • Profundes Verständnis der gesamten Versicherungs-Wert­schöpfungs­kette und der Abläufe und Prozesse im Underwriting von Vorteil
  • Strategisches, analytisches und unter­nehme­risches Denken, gepaart mit einer agilen und prag­matischen Denk­weise
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten
  • Englischkenntnisse auf verhandlungs­sicherem Niveau (mindestens C1)

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!


  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
  • Familien­förderung
    Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Eltern­zeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
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