Koordinationsfachkraft (m/w/d) für die Hospizarbeit

Malteser in Deutschland

Job Description

Hospizarbeit gründet auf der Idee, durch ganzheitliche Zuwendung einen vertrauten Raum zu schaffen, in dem der Mensch bis zuletzt in Würde leben darf - ohne Angst, dass sein Leben künstlich verlängert oder verkürzt wird. Die Hospizidee beinhaltet, den schwerstkranken und sterbenden Menschen in seiner physischen, psychischen, sozialen und spirituellen Dimension wahr- und anzunehmen.

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Wir suchen zur Unterstützung unseres Ambulanten Hospizdienstes in Stadt und Landkreis Würzburg ab 01.01.2026 eine Koordinationsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!


  • Koordination des Ambulanten Hospizdienstes in Stadt und Landkreis Würzburg nach § 39a SGB V
  • Gewinnung, Schulung und Unterstützung ehrenamtlicher Mitarbeiter (m/w/d)
  • Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
  • Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Administration für den Hospizdienst

  • Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss im Bereich Pflege, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder alternativ eine Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • Mindestens 3-jährige hauptberufliche Tätigkeit in diesem Beruf
  • Anwenderkenntnisse in MS-Office
  • Erfahrungen im Bereich ehrenamtlicher Arbeit
  • Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten
  • Führerscheinklasse B
  • Idealerweise haben Sie eine Palliativ-Care-Weiterbildung abgeschlossen und ein Koordinatorenseminar und eine Fortbildung zur Führungskompetenz besucht, bzw. die Bereitschaft diese Seminare schnellstmöglich zu besuchen
  • Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas in Anlehnung an den TVöD
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Einbindung in das bundesweite Netz der Malteser Hospizarbeit, Palliativversorgung und Trauerbegleitung und die dort gebündelten Kompetenzen
  • Fachliche Unterstützungsstrukturen
  • Ein engagiertes Kollegenteam und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere unternehmenseigene Malteser-Akademie und E-Learning-Plattformen
  • Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

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