Manager Market Analysis (all genders)

MTU Aero Engines AG

Job Description

Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Manager Market Analysis (all genders)

am Standort München, hybrid

Kennziffer – ASUM


  • Vorhersage von Triebwerksflottenentwicklung, Shop Visits, Ersatzteilmengen und -umsätzen im Rahmen des jährlichen operativen und strategischen Planungsprozesses
  • Unterstützung von strategischen Projekten durch Konzeption und Datenanalyse im Rahmen von Marktstudien, neuer ziviler Produkte oder revolutionärer Antriebstechnologien
  • Entwicklung und Quantifizierung von Nachhaltigkeitsszenarien, abgeleitet aus dem ESG-Reporting der MTU
  • Weiterentwicklung von Methoden und Tools zur permanenten Verbesserung der Analyse- und Prognosequalität inklusive Pflege von Skripten und Datenbanken
  • Kontinuierliche Verfolgung und Auswertung relevanter Entwicklungen im Luftfahrtmarkt sowie makroökonomischer Veränderungen
  • Berichterstattung an und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Führungsebenen
  • Pflege und Weiterentwicklung von internen und externen Kontakten im Rahmen von Konferenzen, Workshops etc.

  • Abgeschlossenes Studium (Uni / FH) der Luft- und Raumfahrt, im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, der Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare wirtschaftlich-technische Ausbildung
  • Vertiefte Kenntnisse über den Luftfahrtmarkt und erste Erfahrung im Bereich kommerzielle Instandhaltung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Kenntnisse in Datenmodellierungsmethoden, Programmierung (Python), Tools (KNIME, Tableau) und Datenbanken (MySQL) von Vorteil
  • Transparenter Umgang mit Informationen, eigenen Analysen und Annahmen – Leben einer offenen Informations- und Fehlerkultur
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Präsentieren und Vertreten von Analysen vor Führungskräften
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

  • Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonder­zahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktien­programm und betriebliche Alters­vorsorge
  • Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeits­zeit­modelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maß­geschneiderte Entwicklungs­programme
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland­ticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeug­leasing­programme
  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
  • Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
  • Betriebsgastronomie und Barista Bar
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unter­schied­licher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

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