Job Description
Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 15.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.
Die Dräger Gebäude und Service GmbH kümmert sich mit ihren rund 60 Mitarbeitern um den Gebäudebetrieb. Das umfasst neben der Bewirtschaftung der Gebäude auch den Betrieb und Unterhalt der Außenflächen sowie die Sicherstellung der Infrastruktur in unseren Werksteilen in Lübeck.
Haben Sie Freude am Terminieren, Koordinieren und Kommunizieren? Sie schätzen reibungslose Abläufe? Als Umzugsmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Planung und Koordination von Umzugsprojekten und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick. Auch als Quereinsteiger mit Spaß an Organisation und Kommunikation sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Erstellung von Umzugs- und Zeitplänen
- Planung und Erstellen von Flächenlayouts inkl. der Ausstattung der Arbeitsplätze und der Medientechnik
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Spediteuren und internen Teams
- Budgetkontrolle, Kostenmanagement und Terminüberwachung
- Organisation der Arbeitsplatz- und Raumbuchungssoftware
- Angebotslegung, Abrechnung und Dokumentation
- abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. im technischen, kaufmännischen oder logistischen Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung, z.B. im Umzugsmanagement, in der Logistik, im Eventmanagement oder als Team-Assistenz
- Offenheit für die Einarbeitung in Themen wie Flächenplanung, Arbeitsstättenrichtlinie und Facility Management Software
- Sicherer Umgang mit MS Office
Sie zeichnen sich durch ihre Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern aus. Sie bringen Organisationstalent mit und arbeiten eigeninitiativ und strukturiert.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
- Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigte Mitarbeiteraktien
- Firmenlaptop
- Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
- Betriebssport und Präventionskurse
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze