Serviceberater / Servicekoordinator (m/w/d)

Goldschmitt techmobil GmbH

Job Description

Die Goldschmitt techmobil GmbH – ein Unternehmen der Erwin Hymer Group – ist Hersteller von Feder- und Fahrwerkstechnik sowie Nivellierungssystemen und Aluminiumfelgen für Reisemobile und Nutzfahrzeuge. In unseren firmeneigenen Montagezentren werden Freizeit- und Gewerbefahrzeuge mit innovativer Fahrzeugtechnik ausgestattet. An unserem Montagestandort in Leutkirch bieten wir Ihnen ab sofort folgende Tätigkeit an:

Serviceberater / Servicekoordinator (m/w/d)


Wir suchen ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der unser Team mit Leidenschaft und Fachwissen unterstützt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Personaleinteilung und Werkstattorganisation. Zudem gehören die Kundenbetreuung und weitere administrative Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsbereich.

  • Kundenberatung und Betreuung, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen
  • Personaleinsatzplanung, um einen reibungslosen Werkstattablauf zu gewährleisten
  • Dokumentation von Arbeitsaufträgen sowie Fehlerbehebung bei technischen Problemen
  • Durchführung von Abrechnungen und Nachkalkulationen
  • Bestellung und Lagerung von Material und Ersatzteilen sowie Überwachung der Lagerbestände
  • Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften
  • Schnelle Problemlösung, um Störungen effizient zu beheben

  • Technisches Verständnis, idealerweise im Automobilbereich
  • Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führungskompetenz, um Teams erfolgreich zu leiten und zu motivieren
  • Organisationsgeschick, um Arbeitsabläufe effizient zu gestalten
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Verantwortungsbewusstsein, um Qualität und Sicherheit sicherzustellen
  • Flexibilität, um auf sich ändernde Anforderungen schnell zu reagieren

  • Ein attraktives Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima
  • Eine abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem sympathischen und enga­gierten Team
  • Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem innovativen Unternehmen
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Regelmäßige Fortbildungen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • Kostenlose Getränke (Kaffee / Mineralwasser)
  • Fahrradleasing über JobRad
  • Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen
  • 30 Tage Urlaub
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