Job Description
„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Wärmenetze die Position:
Abteilungsleiter (m/w/d) Steuerung Fernwärme
- Fachliche und disziplinarische Führen der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung der beiden Sachgebiete „Ergebnissteuerung" und „Strategische Steuerung und Projekte"
- Geschäftsfeldplanung und Steuerung der beteiligten Fachbereiche aus den Wertschöpfungsstufen Handel, Erzeugung und Vertrieb sowie die Verantwortung für die Zielerreichung der Ergebnisse des Fernwärmegeschäftsfeldes
- Markt- und Wettbewerbsanalyse des Geschäftsfeldes Fernwärme und Gestaltung der Preise und Konditionen unter Berücksichtigung von Förderprogrammen
- Strategische Ausbauplanung der Fernwärme und Beauftragung bzw. Steuerung der weiteren operativen Umsetzung
- Projektmanagement in strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Fernwärme und Optimierung übergreifender Prozesse
- Repräsentation der Mainova in Fachgremien, Ausschüssen und Veranstaltungen sowie Übernahme von Sonderaufgaben des Fernwärmebereiches
Gestalten Sie in Frankfurt am Main, einer der größten Wachstums- und Metropolregionen Deutschlands, aktiv die Wärmewende mit und treiben Sie die Dekarbonisierung und den Fernwärmenetzausbau voran, um eine nachhaltige und klimafreundliche Zukunft zu sichern.
- Hochschulstudium (idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen) oder eine ähnliche Ausbildung, ergänzt um umfassende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Fernwärme oder der Energiewirtschaft
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Erfahrung in der Entwicklung von Teams sowie in der verantwortungsbewussten und wertschätzenden Führung in Zeiten von Veränderungen
- Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, geprägt durch strategische und analytische Fähigkeiten, ergänzt um sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Gremien
- Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zu einer guten Balance zwischen Arbeit und Freizeit tragen wir mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub bei.
- Wir unterstützen Sie in Ihrer Führungsrolle mit einem breiten Seminarangebot und individuellen Maßnahmen.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen in unserem hauseigenen Fitnessstudio.
- Für Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen wir mit der Kindertagesstätte "Energiebündel" und Unterstützungsangeboten des FamilienService.