Einrichtungsleiter (w/m/d) (Sozialpädagoge, Einrichtungsmanager o. ä.) für die Soziale Beratungsstelle Wandsbek und des Projekts Domizil

Jugendhilfe e.V.

  • Hamburg
  • Post Date: 14. November 2024
Job Description

Der Jugendhilfe e. V. sucht für seine Einrichtungen Soziale Beratungsstelle Wandsbek und Projekt Domizil einen Sozialpädagogen als Einrichtungsleitung (m/w/d)

Jugendhilfe e. V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seit über sechs Jahrzehnten in Hamburg tätig ist. Der Verein ist Träger ambulanter und stationärer Einrichtungen der Drogen- und Suchthilfe sowie der Wohnungs­losenhilfe.

Die Soziale Beratungsstelle Wandsbek richtet sich an Wohnungslose und von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen, die im Bezirk Hamburg-Wandsbek leben.

Das Projekt Domizil hat die Aufgabe wohnungslose Menschen im zunächst vom Verein angemieteten Wohnungen zu betreuen. Ziel der Betreuung ist, dass eine Übernahme der Wohnung als Hauptmieter*in durch die Klientel erfolgt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Teams der Sozialen Beratungsstelle Wandsbek und des Projekts Domizil einen

Sozialpädagogen, Einrichtungsmanager o. ä. als
Einrichtungsleiter (m/w/d)

in Teilzeit (≥ 75 %) oder Vollzeit.

Als Einrichtungsleiter (w/m/d) übernehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht für beide Einrichtungen, arbeiten eng mit den anderen Leitungskräften und der Geschäftsführung zusammen und entwickeln das Leistungsangebot kontinuierlich weiter.


  • Dienst- und Fachaufsicht über beide Einrichtungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den anderen Einrichtungsleitungen und der Geschäftsführung
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Leistungsangebotes
  • Aufbau des Qualitätsmanagements
  • Auswahl und Führung der Mitarbeiter*innen
  • Vertretung der Einrichtung in der Fachöffentlichkeit
  • Diensteinsatzplanung
  • Erstellung von Statistiken und Berichten

Ausbildung:

  • Abgeschlossenes Studium in dem Studiengang Sozialpädagogik (Bachelor oder Master)

Gründliche und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen:

  • Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der ambulanten Hilfen für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten
  • Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und einschlägigen arbeitsrechtlichen Grundlagen
  • Kenntnisse der individuellen Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber Kostenträgern
  • EDV- sowie Statistikkenntnisse

Darüber hinaus wünschen wir uns folgende Fähigkeiten:

  • Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und systematischer Arbeitsorganisation
  • Fähigkeit zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Organisations- und Koordinationsfähigkeiten, Belastbarkeit und Innovationsbereitschaft
  • Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick; Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Verantwortlichkeit, insbesondere auch in Krisen- und Notfallsituationen

  • Eine gute Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten (innerhalb einer Rahmenarbeitszeit)
  • Eine Einarbeitung durch andere Einrichtungsleitungen sowie die Geschäftsführung des Vereins Jugendhilfe e. V.
  • Supervision, Fortbildung
  • Eine tarifliche Vergütung nach TV-L
  • Zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Bis zu 6 Tage zusätzlichen Urlaub
  • Auf Wunsch Bezuschussung des HVV-ProfiTickets

Ihre Vergütung erfolgt gemäß erfolgt nach TV-L EG S17. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren.

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