Einrichtungsleiter (w/m/d) (Sozialpädagoge, Einrichtungsmanager o. ä.) für die Soziale Beratungsstelle Wandsbek und des Projekts Domizil

Job Description

Der Jugendhilfe e. V. sucht für seine Einrichtungen Soziale Beratungsstelle Wandsbek und Projekt Domizil einen Sozialpädagogen als Einrichtungsleitung (m/w/d)

Jugendhilfe e. V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seit über sechs Jahrzehnten in Hamburg tätig ist. Der Verein ist Träger ambulanter und stationärer Einrichtungen der Drogen- und Suchthilfe sowie der Wohnungs­losenhilfe.

Die Soziale Beratungsstelle Wandsbek richtet sich an Wohnungslose und von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen, die im Bezirk Hamburg-Wandsbek leben.

Das Projekt Domizil hat die Aufgabe wohnungslose Menschen im zunächst vom Verein angemieteten Wohnungen zu betreuen. Ziel der Betreuung ist, dass eine Übernahme der Wohnung als Hauptmieter*in durch die Klientel erfolgt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Teams der Sozialen Beratungsstelle Wandsbek und des Projekts Domizil einen

Sozialpädagogen, Einrichtungsmanager o. ä. als
Einrichtungsleiter (m/w/d)

in Teilzeit (≥ 75 %) oder Vollzeit.

Als Einrichtungsleiter (w/m/d) übernehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht für beide Einrichtungen, arbeiten eng mit den anderen Leitungskräften und der Geschäftsführung zusammen und entwickeln das Leistungsangebot kontinuierlich weiter.

• Dienst- und Fachaufsicht über beide Einrichtungen
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Einrichtungsleitungen und der Geschäftsführung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Leistungsangebotes
• Aufbau des Qualitätsmanagements
• Auswahl und Führung der Mitarbeiter*innen
• Vertretung der Einrichtung in der Fachöffentlichkeit
• Diensteinsatzplanung
• Erstellung von Statistiken und Berichten

Ausbildung:

• Abgeschlossenes Studium in dem Studiengang Sozialpädagogik (Bachelor oder Master)

Gründliche und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen:

• Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der ambulanten Hilfen für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten
• Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und einschlägigen arbeitsrechtlichen Grundlagen
• Kenntnisse der individuellen Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber Kostenträgern
• EDV- sowie Statistikkenntnisse

Darüber hinaus wünschen wir uns folgende Fähigkeiten:

• Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und systematischer Arbeitsorganisation
• Fähigkeit zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Organisations- und Koordinationsfähigkeiten, Belastbarkeit und Innovationsbereitschaft
• Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick; Team- und Kooperationsfähigkeit
• Verantwortlichkeit, insbesondere auch in Krisen- und Notfallsituationen

• Eine gute Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (innerhalb einer Rahmenarbeitszeit)
• Eine Einarbeitung durch andere Einrichtungsleitungen sowie die Geschäftsführung des Vereins Jugendhilfe e. V.
• Supervision, Fortbildung
• Eine tarifliche Vergütung nach TV-L
• Zusätzliche Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bis zu 6 Tage zusätzlichen Urlaub
• Auf Wunsch Bezuschussung des HVV-ProfiTickets

Ihre Vergütung erfolgt gemäß erfolgt nach TV-L EG S17. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren.

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