Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Job Description

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Brandenburg - ein lebenswerter Ort für liebenswerte Kinder - ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten im ambulanten und stationären Bereich, unter anderem mit drei Kinderdorffamilien und einer Wohngruppe.

Im SOS-Kinderdorf Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
Teilzeit (20 Std./Wo. - perspektivisch 35 Std.Wo.)


Sie lieben es, für Ordnung und Sauberkeit zu sorgen, und möchten in einem freundlichen und wertschätzenden Umfeld arbeiten? Wir suchen eine engagierte Hauswirtschaftskraft (m/w/d), die unser Team tatkräftig unterstützt und für einen gepflegten Verwaltungs- und Gemeindebereich sorgt. Wenn Sie Organisationstalent besitzen und Freude daran haben, unseren Mitarbeitenden und Gästen einen einladenden Raum zu bieten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

  • Pflege und Reinigung der Verwaltungs-, Gemeinschafts-, Neben- und Sanitärbereiche, um ein sauberes und einladendes Umfeld für alle zu schaffen
  • Pflege des Außenbereiches, einschließlich kleinerer Gartenarbeiten und Reinigung von Wegen, um für eine angenehme Atmosphäre im Freien zu sorgen
  • Mitarbeiterverpflegung: Sie unterstützen bei der Mittagsverpflegung für die Mitarbeiter*innen im Verwaltungs- und Gemeindehaus, kümmern sich um die Essensvorbereitung und stellen eine angenehme Verpflegung sicher
  • Wäschepflege: Sie übernehmen die Reinigung und Pflege von Textilien und sorgen dafür, dass saubere Wäsche immer griffbereit ist
  • Unterstützung bei Veranstaltungen und Besprechungen: Sie sind verantwortlich für die hauswirtschaftliche Versorgung, bereiten Räume vor, kümmern sich um das leibliche Wohl der Gäste und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
  • Einhaltung des Kinder- und Betreutenschutzes: Bei all Ihren Tätigkeiten achten Sie darauf, die Richtlinien des Kinder- und Betreutenschutzes sorgfältig umzusetzen

  • hauswirtschaftliche Vorkenntnisse: Sie bringen Erfahrung in der Reinigung, Wäschepflege und hauswirtschaftlichen Versorgung mit und haben Freude an der Organisation von Abläufen
  • freundlicher Umgang mit Menschen: Sie begegnen anderen mit Offenheit, sind hilfsbereit und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei
  • Zuverlässigkeit und Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, behalten den Überblick und erledigen Ihre Aufgaben gründlich und gewissenhaft
  • hoher Stellenwert von Sauberkeit und Hygiene: Sie haben ein ausgeprägtes Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit und setzen dies täglich um
  • professioneller Umgang mit Nähe und Distanz: Sie begegnen den Menschen, die Sie im Arbeitsumfeld treffen, respektvoll und professionell, und können gut zwischen persönlicher Nähe und Distanz differenzieren

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub[plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
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