Job Description
Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert.
Assistenz (m/w/d) Vertrieb und Marketing
Festanstellung, Vollzeit · Oststeinbek
- Bearbeitung und Versand von Angeboten / Mustern an Kunden
- Planung und Organisation von Materialien für Veranstaltungen, Tagungen und Messen
- Erstellung von Präsentationen
- Unterstützung bei Marketingprojekten
- Abwicklung von Mailings, Bearbeitung interner und externer Kommunikation für den Vertrieb und das Marketing
- Versand von Marketingmaterialien an Außendienstmitarbeiter
- Verantwortung für die Lagerbestände im Bereich Marketingmaterial und Geschäftspapiere
- Erstellung und Versand von Schulungszertifikaten
- Allgemeine Büro- und Assistenztätigkeiten im Bereich Marketing und Vertrieb
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Quereinsteiger mit entsprechender beruflicher Erfahrung sind willkommen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathisches Wesen mit guter Kommunikationskompetenz
- Freude an der Teamarbeit
- Sichere Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office
Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur gefördert.
Unser attraktives Gehaltspaket umfasst:
- Gleitzeitmodell mit einer Arbeitszeit von 37,75 h / Woche
- 30 Tage Urlaub
- Fahrtkostenzuschuss
- Kindergartenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss)
- Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung
- Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung
Im Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen, weiterer Events und Mitarbeiterveranstaltungen sowie durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt.
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