Job Description
- Sie werden Teil eines innovativen, aufstrebenden und modernen Teams, das standortübergreifend eng zusammenarbeitet und sich fachlich unterstützt.
- Geboten wird eine leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung, ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) sowie gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Gruppe.
- Sie führen ein Team bestehend aus 15 bis 25 Mitarbeiter – abhängig von Ihren bisherigen Erfahrungen – und berichten direkt an den Geschäftsführer.
- Im Unternehmen wird großer Wert auf die Ausbildung und Weiterentwicklung aller Mitarbeiter gelegt – es werden regelmäßige Fort- und Weiterbildungen angeboten.
Kennziffer: 70614
- Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung Ihrer Malerabteilung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ihrer Abteilung
- Akquisition von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden
- Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Ausführung der Projekte, inklusive Kosten- und Qualitätskontrolle
- Verantwortung für die Einhaltung des Abteilungsbudgets, Kostenkontrolle und effiziente Ressourcenplanung anhand von relevanten Kennzahlen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens – gern auch Übernahme gruppenübergreifender Projekte
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maler- und Lackierermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung im Malerhandwerk, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition – inklusive sicherer Kalkulationserfahrung
- Leidenschaft für das Malerhandwerk gepaart mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und einer gewissenhaften Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowohl ins Team als auch zu den Kunden
Unser Auftraggeber ist ein modern ausgerichtetes Unternehmen im Bereich der Maler- und Lackierarbeiten. Das Unternehmen ist Teil einer inhabergeführten, mittelständischen Unternehmensgruppe, die als einer der Marktführer ihrer Branche in Nord- und Ostdeutschland gilt. Es wird ein breites Spektrum an Dienstleistungen von klassischen Malerarbeiten, über Fassadensanierungen inklusive Wärmedämm-Verbundsystemen bis hin zu Bodenbelagsarbeiten angeboten. Kundenorientierung und Zufriedenheit stehen an erster Stelle. Am Standort in Niedersachsen sind knapp 300 Mitarbeiter beschäftigt. Zur Erweiterung des Teams suchen wir einen engagierten Abteilungsleiter.
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