Job Description
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.
Als Fassadenbauleiter:in im schlüsselfertigen Hochbau sind Sie bei uns im Bereich Köln der Direktion NRW auf den Baustellen im Großraum Köln sowie südöstliches NRW unterwegs. Folgende Aufgaben gehören zu Ihren Tätigkeiten:
- Fachtechnische und vertragliche Abwicklung von Nachunternehmerleistungen bei der Gebäudehülle im Rahmen unserer schlüsselfertigen Hochbauprojekte
- Bauablauf- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistung
- Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen und Nachunternehmern
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit der Vertiefungsrichtung Fassadentechnik oder Metallbautechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm von Vorteil
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Kantine
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike