Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur

STAPPERT Deutschland GmbH

Job Description

STAPPERT ist als führender lagerhaltender Händler für nichtrostende, hochkorrosions- und hitzebeständige Stähle mit einem direkten Zugriff auf 20.000 Produkte der kompetente Ansprechpartner für rostfreien Edelstahlbedarf. Der Verkauf eines breiten und tiefen Produktprogrammes von Rundstahl, Hohlstahl, Flachstahl, Vier- oder Sechskantstahl, Rohren und Rohrzubehör sowie Winkeln und Profilen zeichnet uns aus. Die STAPPERT Deutschland GmbH zählt mehr als 350 Mitarbeiter an 4 Lagerstandorten und in 14 Verkaufsbüros und ist international tätig.

FÜR UNSER TEAM IN DÜSSELDORF SUCHEN WIR EINEN

STELLVERTRETENDEN TEAMLEITER (M/W/D)
IT-INFRASTRUKTUR

der uns bei der Verwaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur unterstützt. Wenn Sie bereit sind, Ihre umfangreiche Expertise im Bereich IT-Infrastrukturmanagement einzubringen und eine Führungsrolle zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


  • Unterstützung der Teamleitung: Sie unterstützen den Teamleiter der IT-Infrastruktur bei der Führung des Infrastrukturteams (5 Mitarbeiter/innen) und bieten Anleitung und Unterstützung, um effiziente Abläufe und qualitativ hochwertige Serviceleistungen sicherzustellen.
  • Infrastrukturmanagement: Sie helfen bei der Überwachung, Konfiguration und Wartung von Servern, Netzwerken und anderen kritischen IT-Komponenten, um eine optimale Leistung und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.
  • Projektbeteiligung: Sie arbeiten bei der Planung und Durchführung von Infrastrukturprojekten mit, indem Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um neue Technologien und Lösungen zu implementieren.
  • Leistungsüberwachung: Sie überwachen kontinuierlich die Systemleistung, identifizieren und beheben proaktiv Probleme, um hohe Verfügbarkeit und Sicherheit zu gewährleisten.
  • Dokumentation und Berichterstattung: Sie stellen eine umfassende Dokumentation der Infrastrukturprozesse sicher und unterstützen bei der Berichterstattung über die Systemleistung sowie den Projektstatus an das Management.

  • Fundierte IT-Kenntnisse: Sie haben ein Studium im IT-Bereich oder in einem verwandten Fachgebiet abgeschlossen und verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im IT-Infrastrukturmanagement.
  • Technisches Know-how: Sie besitzen umfassende Kenntnisse in den Bereichen Windows-Server-Administration, VMware ESXi, RMM-Systeme, Microsoft 365, SD-WAN (Fortinet) sowie Netzwerktechnologien.
  • Teamfähigkeit: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und in der Unterstützung der Führung zur Erreichung von Teamzielen.
  • Problemlösungskompetenz: Sie gehen analytisch und strukturiert an Probleme heran und finden nachhaltige Lösungen.
  • Sprachen: Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französischkenntnisse sind von Vorteil aber keine Voraussetzung.
  • Reisebereitschaft: Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen (überwiegend national) und besitzen den Führerschein der Klasse B.
  • Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, Kolleginnen und Kollegen bei technischen Fragen zu unterstützen.

  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Eine Schlüsselrolle, in der Sie Ihre IT-Erfahrung einbringen und zum kontinuierlichen Erfolg des Unternehmens beitragen können.
  • Unterstützung: Ein kooperatives und erfahrenes Team, das Sie in Ihren Aufgaben unterstützt.
  • Karriereentwicklung: Möglichkeiten zur Weiterbildung und das Potenzial, in unserem Unternehmen weiter zu wachsen.
  • Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen.
  • Benefits: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und attraktive Sozialleistungen (u. a. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, erfolgsabhängiges Bonussystem).
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein faires Vergütungspaket.
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