Job Description
Als Europas größter, unabhängiger Anbieter von Wartungs-, Reparatur- und Überholungsdienstleistungen in der Luftfahrtindustrie ist Nayak-LM Germany GmbH ein bedeutender Player in einem anspruchsvollen Markt. Mit 49 Jahren Erfahrung betreibt Nayak an 55 Stationen in 16 Ländern und unterstützt über 70 verschiedene Flugzeugtypen. Das Unternehmen ist stolz darauf, sichere operationelle Unterstützung und höchste Flexibilität zu bieten und sieht seine Mitarbeiter als wesentlichen Erfolgsfaktor. Nayaks Ziel ist es, führend in der Branche zu sein und seine Position langfristig zu sichern.
Wir suchen derzeit einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d), der unser Unternehmen unterstützt, indem er das Personalmanagement optimiert und die Personalentwicklung fördert. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten und dabei Ihre Fachkenntnisse zu vertiefen. Wenn Sie bereit sind, Teil eines erfolgreichen Teams zu sein und unser Unternehmen auf seinem Wachstumskurs zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Du beteiligst den Betriebsrat bei personellen Einzelmaßnahmen
- Du verantwortest die Bearbeitung von Sicherheitsüberprüfungen sowie Flughafenausweisangelegenheiten für unsere Bestandsmitarbeiter/-innen und Eintritte aus dem In- und Ausland
- Eigenverantwortlich betreust und berätst Du unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen bei allen personalwirtschaftlichen Vorgängen vom Eintritt bis zum Austritt
- Du begleitest das Onboarding für unsere neuen Kollegen/-innen und begleitest sie ggf. durch den Visum-Prozess
- Du führst und verwaltest die Personalakten und begleitest das Projekt der Digitalisierung
- Du erstellst interne und externe Stellenausschreibungen und unterstützt die Fachbereiche im Recruiting inklusive des entsprechenden Bewerbermanagements
- Du übernimmst die Sachbearbeitung im Rahmen der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Personalarbeit begeistert dich und du bist aufgeschlossen gegenüber modernen HR-Themen
- Du hast bereits Erfahrung im HR-Bereich gesammelt, insbesondere bei der Rekrutierung und Direktansprache von Kandidaten
- Berufserfahrung in der Personalbetreuung, gerne im HR-Bereich oder Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung
- Deine guten Kenntnisse im Arbeitsrecht runden dein Profil ab
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Tätigkeit in Festanstellung
- Urlaubsgeld
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Gratis Getränke
- Parkplatz
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel