Filialleitung w/m/d Kindermode

Sergent Major Deutschland GmbH

Job Description

Kind sein, das heißt Träume zu haben. Erwachsen sein bedeutet diese umzusetzen.
Jede unserer Kollektionen erzählt eine eigene Geschichte, deren Details sich in jedem Kleidungsstück wieder finden und die Fantasie der Kinder beflügelt.
Paul Zemmour gründet 1987 Sergent Major mit einer diskreten Anspielung auf den legendären Füllfederhalter, der mehrere Generationen von französischen Schülern begleitet hat.
Heute ist Sergent Major in 26 Ländern vertreten und setzen sich dafür ein, dass Kinder Kinder bleiben können; unbekümmert und voller Fantasie. Mit qualitativ hochwertiger Mode, zum Kreieren und Mixen immer neuer Looks.


Als Filialleitung sind Sie die Botschafterin unserer Marke. Sie leben die Geschäftspolitik des Unternehmens und garantieren einen qualitativ hochwertigen Service.
Analyse und Ausbau der kommerziellen Indikatoren zur Umsatzentwicklung sowie Teammanagement vom Vorstellungsgespräch bis Einarbeit und Entwicklung.


Sie lieben die Mode, und ganz besonders die Welt der Kinder.
Ihre Führung ist stark...
Sie verkaufen Emotionen und Leidenschaft.
Sie arbeiten und handeln selbstständig.
Als Händler im Herzen haben Sie Lust auf Herausforderungen und Ihre Mission ist es, den Umsatz Ihrer Filiale zu optimieren und zu entwickeln...

Darüber hinaus bringen Sie bestenfalls mit:

  • Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau oder zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d) bzw. zur Verkäuferin oder zum Verkäufer (m/w/d)
  • Führungserfahrung und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Freude am Arbeiten im Team und Spaß an der Kundenberatung
  • Lust auf eine gute Arbeitsatmosphäre, offenes Miteinander, engagiertes Arbeiten und die Übernahme von Verantwortung

Einen langfristigen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit den Marken Sergent Major, Du Pareil au Meme und Natalys.

  • Schulungen in der Zentrale
  • regelmäßige Challenges
  • Von Ihnen organisierte Weihnachtsfeiern im Team
  • Kreativer Spielraum und Mitsprache: Gestalten Sie aktiv den positiven Umgang und Zusammenhalt im Team
  • Hoch motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit: Haben Sie Anteil an einem Team, das nicht nur professionell arbeitet, sondern auch Freude an der Zusammenarbeit hat. Wir unterstützen uns gegenseitig und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre.
  • Bei uns vergeht der Tag wie im Fluge. Keine schwerfällige Beratung. Sie erwartet ein Tag mit werdenden Müttern und Vätern, Großeltern, Tanten und Onkel, die sich alle auf einen Einkauf mit Ihnen freuen.
  • Gute Verkehrsanbindung: Erreichen Sie den Arbeitsplatz bequem und stressfrei dank einer guten Verkehrsanbindung. Auch mit ÖPNV.
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