Werkstudent Abrechnungs- und Informationssysteme Partnervertrieb (all genders)

PŸUR | Tele Columbus

  • Leipzig
  • Post Date: 14. November 2024
Job Description

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glas­faser­netz­be­treiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungs­wirt­schaft den glas­faser­basierten Infra­struktur- und Breit­band­ausbau in Deutschland maß­geblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommu­ni­kation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haus­halte erleben mit uns mehr im Wohn­zimmer. Tendenz steigend.

Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸURPYUR Vertrieb & Service GmbH in Leipzig und steig ein als

Werkstudent Abrechnungs- und Informationssysteme Partnervertrieb (all genders)

befristet für vorerst 1 Jahr und in Teilzeit (max. 20 Stunden pro Woche) mit Option auf Verlängerung


  • Anfertigung von Auswer­tungen und Präsen­tationen
  • Dokumentation und Unter­stützung im Rahmen der Prozess­digitalisierung
  • Pflege und Erstellung redak­tioneller Inhalte
  • Aufbereitung von Infor­mationen für Sales-Kanäle
  • Unterstützung bei weiteren Auf­gaben im Sales Service

  • Immatrikulation in einem passenden Studien­gang (z. B. Digitalisierung und Informations­management, Digital Trans­formation, Prozess­optimierung und Prozess­management) oder Inte­resse am Aufgaben­gebiet
  • Erste Arbeits­erfahrung, z. B. im Zuge eines Praktikums
  • Grundlegendes MS-Office-Wissen
  • Verhandlungssicheres Deutsch
  • Grundsätzliche Affinität zu digitalen Anwen­dungen
  • Kommunikations­geschick beim Verfassen von Vertriebs­informa­tionen
  • Selbstständige Arbeitsweise nach der Einarbei­tung in die übertragenen Aufgaben

  • Arbeits­welt – Mobile-Work-Modell und Home­office-Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeit­regelung und Mittags­angeboten an den Standorten
  • Work-Life-Balance – Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeits­leben und Krisen, betrieb­liche Sport­angebote und betriebliches Gesund­heits­management, 30 Urlaubs­tage
  • Weiter­entwicklung – Individuelle Förderung und Weiter­bildungs­möglichkeiten der Mitarbeitende in der PŸUR-Trainings­akademie
  • Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits bei namhaften Unter­nehmen über Vorteils­portale mit attraktiven Ange­boten starker Partner, Marken und Veranstal­tungen
  • Mobilität – Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Park­plätze für Mitarbeitende
  • Atmosphäre – Team­spirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nach­haltig­keitsthemen wie Klimaschutz
  • 1.250 Mitarbeitende
  • 10 Standorte in Deutschland
  • 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

View More