Job Description
UBM Development ist einer der führenden Entwickler von Holzbau-Projekten in Europa. Der strategische Fokus liegt auf Green Building und Smart Office in Großstädten wie Wien, München, Frankfurt oder Prag. Das Platin-Rating von EcoVadis sowie der Prime-Status von ISS ESG bestätigen die konsequente Ausrichtung auf Nachhaltigkeit. Mit über 150 Jahren Erfahrung bietet UBM von der Planung bis zur Vermarktung alle Development-Leistungen aus einer Hand an. Die Aktien sind im Prime Market der Wiener Börse gelistet, dem Segment mit den höchsten Transparenzanforderungen.
Zur Verstärkung des Teams der technischen Projektleitung im Rhein-Main-Gebiet (Frankfurt/Mainz) suchen wir ab sofort eine
Technische Projektleitung für Immobilienprojekte (m/w/d)
- Projektleitung für die technische Projektentwicklung unseres Wohnbauprojekts „Timber View“ im Zollhafen Mainz mit 180 WE gemeinsam mit der kaufmännischen Projektleitung
- Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen von Einzelgewerken /Generalunternehmerleistungen sowie das Sicherstellen der Einhaltung von Vertragsterminen und Bauqualität
- Mitwirkung bei Verhandlung, Abschluss und Abwicklung von Planer- und Dienstleisterverträgen sowie Generalunternehmerverträgen
- Projektabwicklung und -umsetzung mit externen Fachplanern und Unternehmen über alle Leistungsphasen
- Mitwirkung bei der Produktentwicklung, bei der Vertriebsphase sowie in der Abwicklung von Kaufverträgen mit Endinvestoren
- Bauherrenvertreter gegenüber allen Projektbeteiligten und Institutionen
- Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium, idealerweise im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Projektmanagement, vorzugsweise für Wohnungsneubauten im Raum Rhein / Main
- Fundierte Fachkenntnisse in Planung und Baurealisierung
- Fundierte Kenntnisse der relevanten DIN-Normen sowie technischen Richtlinien
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Versierter Umgang mit MS Office
- Hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
- Flexibilität und Zielorientierung
- Interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortlichkeit
- Work Life Balance - durch unser „lange Woche/ kurze Woche“-Modell ist jeder zweite Freitag arbeitsfrei - das sind 26 zusätzliche freie Tage im Jahr!
- Diverse Benefits (z.B. Mobilitätsbudget) und flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Motiviertes, gut eingespieltes und kollegiales Team in einem wertschätzenden Arbeitsklima
- International erfolgreiches, börsennotiertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit