Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003FZK
Mercedes-Benz hat sich zum Ziel gesetzt, ein vernetzter Mobilitätsanbieter zu werden, wobei der digitale Wandel eine zentrale Rolle spielt. Der Bereich IT Marketing/Sales agiert als digitale Einheit, die innovative und erlebbare digitale Produkte entwickelt, um den Kundendialog der Zukunft zu gestalten und die globalen Marketing- und Vertriebsaktivitäten zu unterstützen.
In deinem Praktikum wirst du das Kommunikationsteam des Head of IT Marketing & Sales (ITS) unterstützen. Dieses Stab-Team koordiniert und verantwortet die weltweite, integrierte Kommunikation für den Bereich, von klassischer interner und externer Kommunikation bis hin zu modernen Kampagnen und Events. Du wirst aktiv zur Umsetzung zielgerichteter Kommunikationsstrategien beitragen, zielgruppenspezifische Inhalte erstellen und die Kommunikationsaktivitäten sowie den internen Veränderungsprozess im Bereich begleiten.
Diese Herausforderungen erwarten Dich:
- Mitwirkung an internen Kommunikationskampagnen für den Head of IT Marketing & Sales (ITS)
- Vor- und Nachbereitung von Workshops für das Management-Team
- Inhaltliche und grafische Aufbereitung von Unterlagen und Präsentationen
- Unterstützung bei der inhaltlichen Planung und Vorbereitung von Entscheidungen, Konferenzen und Tagungen für das Topmanagement
- Begleitung interner Kommunikationsaktivitäten (z. B. Social Intranet, Newsletter, Präsentationen)
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Studiengang im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Word
- Erste praktische Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation sind wünschenswert
- Hohe Affinität zu digitalen Medien und neuen Technologien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kreativität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café