HR Consultant / Personalberater (m/w/d) – Schwerpunkt Genossenschaftsbanken

Job Description

Am Standort Stuttgart suchen wir für unsere Tochtergesellschaft, der GenoConsult Baden-Württemberg GmbH, in Vollzeit einen:

HR Consultant / Personalberater (m/w/d) – Schwerpunkt Genossenschaftsbanken

Die GenoConsult Baden-Württemberg GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Baden-Württembergischen Genossenschaftsverbands mit Sitz in Stuttgart. Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten mit aktuell rund 450 Mitarbeitern. Seit über 15 Jahren begleiten wir Genossenschaften und mittelständische Unternehmen bei der Personalsuche- und - auswahl, der Umsetzung von Veränderungsprozessen und bei der Professionalisierung der Führungsarbeit. Unsere Arbeitsweise basiert auf einer werteorientierten Beratungskultur, die keinen Selbstzweck verfolgt und stets auf die Lösungsfindung der Kunden ausgerichtet ist.


  • Eigenverantwortliche Beratung und Begleitung unserer Mitglieder für den Bereich Genossenschaftsbanken.
  • Erarbeiten von individuellen, kundenorientierten Beratungslösungen bei der Besetzung von Führungspositionen.
  • Proaktive Anbahnung von neuen Kontakten und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen. Verantwortlich für die Koordination, Moderation und Steuerung des Recruiting-Prozesses in enger Abstimmung mit den internen Ressourcen.
  • Zentraler Ansprechpartner für die umfangreiche Kommunikation und Steuerung des Projekt-Prozesses im Dialog mit den Auftraggebern.
  • Aktive Erschließung und Nutzung von Marktpotentialen zur Weiterentwicklung unserer Personaldienstleistungen.

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Bank- und Finanzwirtschaft oder vergleichbarer Abschluss.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Human-Resources-Bereich eines Kreditinstitutes und streben als nächsten beruflichen Schritt eine Beratungsposition an.
  • Sie stehen noch in der zweiten Reihe bei einem Personaldienstleister für Banken, idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung als Personalberater für Banken mit.
  • Erfahrung im Projektmanagement.
  • Gutes Durchsetzungsvermögen verbunden mit einem tiefen Verständnis für die Rolle als Personaldienstleister.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen und Hierarchien.
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen sowie sich selbst fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

  • Eine verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit, mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
  • Attraktive, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit transparenter und offener Kommunikation.
  • Individuelle Gestaltung von Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten.
  • Attraktives Gehaltspaket – ohne Vertriebs- und Akquisedruck.
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