Job Description
Die Stiftung Private Kant-Schulen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Geschäftsführung (m/w/d), die mit großem Engagement die pädagogische Leitung ausfüllt und die Entwicklung unserer Schulen und Kindergärten nachhaltig vorantreibt.
Als freier Träger staatlich anerkannter und genehmigter Schulen und Kindertagesstätten unterhält die Private Kant-Schulen gGmbH heute an sechs Standorten im Südwesten Berlins Schulen, Kindertagesstätten sowie die Kant-Akademie.
Vom Kindergarten bis zum Abitur/IB-Diploma lernen derzeit mehr als 2.650 Kinder und junge Erwachsende in den Kant-Kindergärten und den Schulen: Die Kant-Grundschule, die Kant-Oberschule, die Internationale Schule Berlin sowie die Berlin International School sind verlässliche Ganztagsschulen mit insgesamt rund 400 Mitarbeitenden, getragen von der gemeinnützigen Stiftung Private Kant-Schulen.
- Führung und Gesamtmanagement unserer pädagogischen Einrichtungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin des Bereichs Finanzen und Wirtschaft
- Vertretung der Bildungsinteressen gegenüber Politik, Verwaltung und Partnern
- strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Profile unter Berücksichtigung aktueller bildungspolitischer Entwicklungen
- Beratung und Unterstützung von Schul- und Kitaleitungen sowie Mitarbeitenden
- Steuerung der externen und internen Kommunikation
- Mitwirkung in nationalen und internationalen Gremien und Verbänden
- aktive Vernetzung mit bildungs-, kultur- und gesellschaftspolitischen Akteurinnen und Akteuren
- enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Vorstand der Stiftung Private Kant-Schulen
- abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Führungserfahrung
- umfassende Kenntnisse zu aktuellen, schulpolitischen Strukturen
- Erfahrung mit behördlichen Prozessen und Rahmenbedingungen im schulischen Umfeld
- Erfahrungen in der Netzwerk- und Lobbyarbeit, insbesondere mit Verbänden, Institutionen und politischen Verantwortlichen
- verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- interkulturelle Kompetenz
- eine anspruchsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe in einer über Jahrzehnte gewachsenen familiären Organisation
- Gestaltungsspielräume und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein spannendes, teamorientiertes und internationales Arbeitsumfeld
- eine den Aufgaben entsprechende Vergütung inkl. betrieblicher Altersversorgung
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten