Job Description
ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes und spezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppe setzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zum Prototypen und der Produktion in Kleinserien um.
Wir bei ARRK Engineering bieten unseren Kunden in der Abteilung Cockpitelektronik die Konzeption, Entwicklung, Absicherung sowie Integration innovativer Steuergeräte und Funktionen an. Hierzu gehören verschiedene Gruppen, welche u.a. für Anzeigesysteme, HMI, Innenraumkamerasysteme, Computer Vision, oder Audiosysteme verantwortlich sind.
Hierfür suchen wir einen dynamischen Gruppenleiter, welcher unser Management-Team unterstützt und eine eigene Gruppe in der Cockpitelektronik nicht nur verantwortet und ausbaut, sondern auch neue Horizonte erkundet. Seine Aufgaben umfassen sowohl die Akquise von Neuaufträgen und die Führung des Teams, als auch das Umsetzen neuer Ideen.
Wenn Sie eine unternehmerische Denkweise haben, Erfahrung im Bereich Cockpitelektronik mitbringen und bereit sind, die Zukunft der Cockpitelektronik zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Unternehmerische Verantwortung für eine eigene Business Unit mit Umsatz- und Gewinnverantwortung
- Disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter
- Strategischer Ausbau eines Kompetenzfeldes innerhalb der Cockpitelektronik
- Akquise von Neuaufträgen und Projekten sowie kontinuierliche Pflege und Erweiterung des bestehenden Kundenstammes
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von konkreten Angeboten
- Auf- und Ausbau des bestehenden Teams sowie aktive Teilnahme am Rekrutierungsprozess inklusive Führung der Vorstellungsgespräche
- Controlling und Sicherstellen der strategischen und betriebswirtschaftlichen Zielerreichung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Fundierte Berufserfahrung im Entwicklungsbereich der Automobilindustrie
- Führungserfahrung als Projekt-, Team- oder Gruppenleiter
- Unternehmerische Denkweise, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an einem großen Gestaltungsspielraum
- Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Spannende Projekte
- Flexible Zeiteinteilung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gestaltungsfreiraum
- Sport- und Wellnessangebote
- Bezuschusste Kantine