Job Description
Die Reichenau-Gemüse eG ist die Erzeugergenossenschaft der Reichenauer Gemüsegärtner und garantiert als solche eine regionale und umweltfreundliche Gemüseproduktion mit 50 % Bio-Produktion. Die bekannten Gemüseprodukte, erzeugt auf der Insel Reichenau und im nahen Hegau, sowie Frischeprodukte aus der ganzen Welt werden über die Absatzgenossenschaft Reichenau-Gemüse-Vertriebs eG vermarktet.Zur Verstärkung unseres Teams in der Verwaltung suchen wir ab sofort eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
- Personaladministration: Verwaltung der Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen relevanten Dokumenten. Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Pflege von Stammdaten, Überwachung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern, sowie Bearbeitung von Urlaubs- und Krankheitsmeldungen
- Reisekostenabrechnung: Durchführung, Prüfung und Kontrolle der Reisekostenabrechnung
- Personalbeschaffung und -auswahl: Planung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen, Führen von Bewerbungsgesprächen, Auswahl geeigneter Kandidaten und Onboarding neuer Mitarbeiter
- Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung: Ansprechperson für Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen, Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen, Entwicklung von Personalentwicklungsprogrammen, Fördergesprächsvorbereitung und Auswertung
- Personalcontrolling: Analyse und Auswertung von Personalkennzahlen (z. B. Fluktuationsrate, Krankenstand), Erstellung von Berichten zur Personalkostenentwicklung, Unterstützung bei der Budgetplanung und -kontrolle, Personalbedarfsplanung
- Personalstrategien und -prozesse: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und -prozessen, um die Unternehmensziele zu unterstützen und die Effizienz im Personalbereich zu steigern
- Optimierung HR-Prozesse: Proaktive Mitgestaltung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, sowie Umsetzung der daraus entstehenden Maßnahmen
- Abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau (m/w/d)
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse in Personalmanagement-Software Loga von Vorteil, aber kein Muss
- Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
- Ausgeprägte Hands-On-Mentalität
- Kommunikationsstarke, beratungskompetente, empathische und freundliche Persönlichkeit
- Unternehmerisches Denken, hohe Vertraulichkeit und Loyalität
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einer zentralen Vermarktungseinrichtung auf der wunderschönen Gemüse-Insel Reichenau
- Arbeitgeber mit nachhaltiger und zukunftsorientierter Ausrichtung
- Umfassende Einarbeitung, um Ihnen den bestmöglichen Start zu ermöglichen
- Faire Vergütung bei einer 38-Stunden-Woche (Zuschläge für Wochenend-/ und Feiertagsdienste)
- Attraktive Sonderzuwendungen bis zu einem Bruttomonatsgehalt sowie Urlaubsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaubstage bzw. bezahlte Freistellungen
- Vergünstigte Angebote wie Essenszuschüsse und vielfältige Zusatzleistungen (betriebliche Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen)
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Gesundheitsförderung wie Kooperationen mit Hansefit und JobRad