Referent:in Qualitätsmanagement

SV SparkassenVersicherung

Job Description

Referent:in Qualitätsmanagement
für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.


Das Qualitätsmanagement der SV begleitet die opera­tiven Haupt­abteilungen bei allen Auf­gaben und Heraus­forderungen rund um das Qualitäts­management­system mit dem Ziel, die Abläufe und Struktu­ren zu optimieren und die Kunden­zufriedenheit nach­haltig zu steigern. Dies bein­haltet im Kern folgende Auf­gaben:

  • Sie übernehmen gemeinsam im Team die Verant­wortung für die zentrale Fach­kompetenz Qualitäts­management, dazu gehört sowohl die Identifikation von Qualitätsmerkmalen als auch die Begleitung bei der fachlichen Umsetzung.
  • Sie wirken aktiv bei der Aufrechterhaltung und Weiter­entwicklung des bestehenden Qualitäts­management­systems nach DIN ISO 9001:2015 mit.
  • Sie verantworten die Vorbereitung, Durch­führung und Nach­bereitung von internen und externen Audits.
  • Sie unterstützen die Fach­bereiche lang­fristig bei ihrem konti­nuierlichen Ver­besserungs­prozess sowie in allen Themen rund um Prozess- und Wissens­management.
  • Durch Einsatz einer kennzahlen­basierten Steuerung ermög­lichen Sie eine dauerhafte Qualitäts­sicherung.

  • Sie verfügen über einen erfolg­reichen Abschluss in Betriebs­wirtschafts­lehre, Wirt­schafts­ingenieur­wesen, Qualitäts­management oder eine ver­gleichbare Qualifi­kation mit einer hohen Affi­nität zu Pro­zessen, Daten und Methoden.
  • Idealer­weise konnten Sie bereits Erfahrung im Qualitäts­management sammeln.
  • Sie verfügen über sehr gute analytische Fähig­keiten und können kom­plexe Sachverhalte in der Tiefe durch­dringen, besitzen aber auch das Abstraktions­vermögen, diese in einem Gesamt­kontext zu betrachten und zu ver­mitteln.
  • Sie bringen eine sehr selbst­ständige und struktu­rierte Arbeits­weise mit. Sie ver­fügen über ein freund­liches und sicheres Auftreten sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen. Sie sind kommunikations­stark und arbeiten gerne im Team.
  • Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus, zudem haben Sie Freude an einem dynamischen Arbeits­alltag.

  • Attraktive Vergütung
    13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • JobTicket
  • Flexibilität und Work-Life-Balance
    Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home­office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
  • Besonderes Arbeitsklima
    Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
  • Gesundheit und Fitness
    Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
  • Persönliche Weiter­ent­wick­lung
    Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job­rotation
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz
    Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten, frischem Obst und kosten­losen Wasser­spendern • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund
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