Job Description
Die Markant Gruppe ist eines der grössten Dienstleistungsunternehmen in Europa für Handels- und Industriepartner aus dem Food- und Nonfood-Bereich. Unser breites Lösungsportfolio reicht von der Vereinfachung von Datenströmen und Zahlungsabwicklungen über exklusive Finanz- und Versicherungs-Services bis hin zu modernsten Marktforschungstools. Dahinter steckt die Idee: Kunden im operativen Tagesgeschäft zu entlasten, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Was noch dahintersteckt: Das Engagement von über 1000 Mitarbeitern, die mit fundiertem Know-how für exzellente Leistungen sorgen. Eine einzigartige Chance auch für Sie, um sich beruflich bei uns einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
- Du erstellst gemeinsam mit den Fachbereichen Vertragsentwürfe und unterstützt die Fachbereiche bei der Ausgestaltung von Verträgen.
- Du pflegst die zentralen Vertragsdaten und entwickelst die Verträge ständig weiter.
- Du koordinierst bei Bedarf die Beauftragung von externen Fachanwälten.
- Du hilfst uns rechtliche Risiken in Verträgen zu vermeiden durch Sicherstellung eindeutiger Leistungsinhalte, klarer Liefer- und Abnahmeregelungen, vertretbarer Haftungsregelung, exakter Laufzeitvereinbarung unter Berücksichtigung der Bonität des Geschäftspartners.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftswissenschaften oder bist interessierter Quereinsteiger.
- Du hast sehr gute juristische Kenntnisse im Bereich des HGB und BGB.
- Du verfügst über gute Englisch- und Microsoft-Word-Kenntnisse.
- Du bringst erste Erfahrungen im lösungsorientierten Arbeiten, Präsentieren und Organisieren mit.
- Du zeichnest dich durch Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Motivation und Fähigkeiten zum selbstständigen Arbeiten aus.
- Du hast Spass an konzeptionellem, prozessorientiertem und bereichsübergreifendem Denken und Arbeiten.
- Du hast gute Kenntnisse im Bereich des Urheberrechts (Lizenzrecht) und im IT-Recht sowie gute IT- und kaufmännische Kenntnisse.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsplatzumgebung am Puls der Zeit (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische)
- Einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant
- Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Kooperation mit regionalen Fitnessstudios
- Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
- Mitarbeiter Events
- Mobiles Arbeiten
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