Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Job Description

Die GWW ist ein führendes Unternehmen der Wohnungswirtschaft und vermarktet erfolgreich rund 13.500 Wohnungen aus eigenem und fremdem Bestand. Die Herausforderungen des Marktes sehen wir als Chance, weiterhin profitabel zu wachsen. Dynamik und Innovation sind feste Bestandteile unserer Firmenphilosophie.

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
in Vollzeit


  • Aufbau und stetige Weiterentwicklung einer Klima- und Nachhaltigkeitsstrategie (Ziele, Maßnahmen, Kennzahlen)
  • Begleitung der abteilungsübergreifenden Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie
  • Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Nachhaltigkeitsmanagement (Berichterstattung, Klimarisikoanalysen, Wirkungsmessung etc.)
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines CSRD-konformen Berichtswesens (inklusive EU-Taxonomie) im Lagebericht
  • Identifikation von Schnittstellen zwischen unterschiedlichen Abteilungen / Fachbereichen im Kontext nachhaltigkeitsbezogener Fragestellungen
  • Aufbau und Ausbau der ESG Daten- und Kennzahlenstruktur
  • Berechnung der jährlichen THG-Bilanz des Unternehmens
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Nachhaltigkeitsbezug oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Bereich Nachhaltigkeitsmanagement
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Nachhaltigkeitsberichtsstandards (DNK, GRI, ESRS)
  • Erste Kenntnisse / Erfahrungen im Umgang mit der CSRD und EU-Taxonomie
  • Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Klima- und Nachhaltigkeitsstrategien
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Kenntnisse in der THG-Bilanzierung nach GHG-Protokoll
  • Kenntnisse in der Erstellung von Lageberichten
  • Idealerweise Kenntnisse des wohnungswirtschaftlichen Umfelds
  • Hohes Maß an analytischer Denkweise, konzeptionellen Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
  • Zahlenaffinität

  • Tarifvertrag mit 37 Wochenstunden bei Vollzeit
  • Hohe Work-Life-Balance durch Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Kostenloses Jobticket
  • Internes Schulungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement
  • Fahrzeugpool für Termine vor Ort
  • JobRad nach Probezeit
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