Head of Financial Accounting (m/w/d)

Job Description

Mit einem Um­satz von 1.847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI in­ter­na­tio­nal einer der größ­ten Her­stel­ler und An­bie­ter von Scha­lungs- und Ge­rüst­sys­te­men. Seit Grün­dung im Jahr 1969 sind zen­tra­le Funk­tio­nen, Ent­wick­lung und Pro­duk­ti­on in Weißenhorn süd­lich von Ulm an­ge­sie­delt. Welt­weit be­dient PERI mit rund 9.200 Mit­ar­bei­tern, über 65 Toch­ter­ge­sell­schaf­ten und deut­lich mehr als 160 leis­tungs­fä­hi­gen La­ger­stand­or­ten sei­ne Kun­den mit in­no­va­ti­ven Sys­tem­ge­rä­ten und um­fang­rei­chen Ser­vice­leis­tun­gen rund um die Scha­lungs- und Ge­rüst­tech­nik. Die gro­ße In­no­va­tions­kraft, die ho­he Kom­pe­tenz für In­ge­ni­eur­leis­tun­gen und bes­te Ma­te­ri­al­qua­li­tä­ten si­chern wirt­schaft­li­che, ef­fi­zi­en­te und si­che­re Lö­sun­gen für je­des Scha­lungs- und Ge­rüst­pro­jekt welt­weit.

Head of Financial Accounting (m/w/d)

Finanzbuchhaltung Deutschland


  • Fachliche und disziplinarische Führung der 20 Mitarbeitenden der Finanzbuchhaltung
  • Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse von 17 Gesellschaften der DACH-Region gemäß HGB
  • Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder wie Geschäftspartner, Wirtschaftsprüfer etc.
  • Proaktive Unterstützung des Managements mit Fokus auf die finanzwirtschaftliche Unternehmenssteuerung
  • Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Systeme im Bereich der Finanzbuchhaltung
  • Leitung von und Mitwirkung in Projekten

  • Abgeschlossenes Masterstudium oder gleichwertiger Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting in einer Führungsposition
  • Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
  • Kenntnisse in SAP R/3 und Microsoft Office
  • Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise mit hoher Motivation zur Umsetzung
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen

  • Work-Life-Integration: Wo immer möglich, bieten wir Ihnen mobiles Arbeiten und stellen Ihnen die passende technische Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Urlaubstag an Heiligabend/Silvester und Sonderurlaub.
  • Sicher und gesund: Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen können Sie unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitieren Sie zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing.
  • Wachsen Sie über sich hinaus: Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -förderung, Exchange- und Mentoringprogramme sowie Leadership-Trainings unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen.
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