Teamleitung (m/w/d) Kommissionierung

Job Description

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.


  • Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung, Steuerung und Kontrolle Ihres Teams (ca. 25 - 30 Mitarbeiter*innen) im Bereich der Kommissionierung zuständig
  • Ihr oberstes Ziel ist die Sicherstellung der pünktlichen Warenbereitstellung für unsere Filialen
  • Dafür halten Sie Leistungskennzahlen und Qualitätsanforderungen ein und planen Ihre Mitarbeiter und die Betriebsmittel effizient ein
  • Außerdem haben Sie aktuelle Prozesse im Blick und leiten ggf. optimerungspotenziale ab
  • Die Betreuung, Schulung und Förderung Ihrer Mitarbeiter im Sinne der Richtlinien des Unternehmens gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Sie sind für die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften zuständig
  • Abschließend nehmen Sie an bereichsübergreifende Abstimmungen teil und unterstützen in diversen Projekten

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Logistikbereich wäre wünschenswert
  • Erfahrung im Bereich Lagerlogistik und Kommissionierung
  • Erfahrung und Talent in der Führung von Mitarbeitern
  • Motivation, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, den Überblick auch in Stresssituationen zu behalten
  • Technisches Interesse und Offenheit für Neues
  • Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit Prozesse, Aufgaben und Projekte zielgerichtet umzusetzen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Schichtbereitschaft im 2-Schicht-Modell (Früh- & Spätschicht)

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Betriebsrente
  • Exklusive Coupons
  • Umfassendes Onboarding
  • ROSSMANN Lernwelt
  • Arbeitsbekleidung & -schutz
  • Bikeleasing
  • Kostenlose Parkplätze
  • Corporate Benefits
  • 37,5-Stunden-Woche
  • 30 Urlaubstage im Jahr
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